Deine Aufgaben – hier blühst du auf

• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Pflege und Verwaltung von Stellenanzeigen auf Jobportalen und Karriereseiten
• Sichtung von Bewerbungen und Vorauswahl geeigneter Kandidat*innen
• Terminorganisation und Kommunikation mit Bewerber*innen
• Pflege von Bewerberdaten im HR- und Bewerbermanagementsystem
• Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung unseres Recruitings und Employer Brandings

Dein Profil – das bringst du mit

• Laufendes Studium, z. B. BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
• Interesse am Thema Recruiting, Personalgewinnung und Employer Branding
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen Daten
• Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit Menschen
• Erste Erfahrungen im HR oder Recruiting sind ein Plus, aber kein Muss – wir arbeiten dich ein

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (10–20 Stunden pro Woche) – ideal neben dem Studium
• Faire Vergütung
• Ausführliche Einarbeitung und persönliche Betreuung im HR-Team
• Moderne Arbeitsmittel wie Laptop & Softphone
• 20 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
• Zugang zu Corporate Benefits (attraktive Mitarbeiterrabatte)
• Arbeit in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien
• Wertvolle Praxiserfahrung im Recruiting, die dich fachlich und persönlich weiterbringt

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.