Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)
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Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)
Rheinmetall Waffe Munition GmbH
Metallindustrie und -verarbeitung
Unterlüß
- Art der Beschäftigung: Studierende
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)
Über diesen Job
Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)
Rheinmetall Waffe Munition GmbH in Unterlüß
Rheinmetall
/ Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)
Anstellungsart: Teilzeit
Vertragsart: Befristeter Vertrag
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WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Organisation von bedarfsgerechten Qualifizierungsmaßnahmen und Trainingsprogrammen (inkl. Vor- und Nachbereitung)
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Kommunikationsmaterialien
- Mitarbeit im Tagesgeschäft der Personalentwicklung
- Anwendung des IT-Tools Success Factors für das Trainingsmanagement
- Unterstützung verschiedener Aktivitäten im Bereich Weiterentwicklung für Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte (m/w/d)
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen)
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Spaß an der Übernahme von Verantwortung
- Sicheres, überzeugendes Auftreten, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, unternehmerischem Denken und Verhandlungssicherheit
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.