In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) ist im zentralen Geschäftsbereich 1 in Hannover im Dezernat 12 "Personal und Organisation" zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz als

Werkstudierender im Bereich
Gesundheitsmanagement und Führungskräfteentwicklung (w/m/d)
– Weiserzeichen 1239W –
Entgeltgruppe 3 TV-L

befristet bis zum 31. Dezember 2026 zu besetzen.

Was Sie erwartet:

• Unterstützung bei der Organisation und Begleitung von Veranstaltungen im Rahmen des Gesundheitsmanagements (GM),
• Unterstützung bei der Organisation und Begleitung von Veranstaltungen zur Führungskräfteentwicklung (FKE),
• organisatorische Unterstützung in bereichsübergreifenden Themen.

Ihre fachliche Qualifikation:

• laufendes Studium in einem Bachelorstudiengang im Bereich Betriebswirtschaft, Verwaltungs-, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studienrichtungen,
• Kenntnisse und Erfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet sind von Vorteil,
• sicherer Umgang mit aktueller MS-Office-Software und digitalen Tools wie Veranstaltungsmanagementsoftware und Umfrage-Tools sind von Vorteil.

Ihre persönliche Qualifikation:

• Eigenverantwortlichkeit und strukturiertes Arbeiten,
• Fähigkeit zu klarer und sicherer Kommunikation,
• Verlässlichkeit.

Was wir Ihnen bieten:

• Beschäftigungsumfang in Teilzeit,
• Entgeltgruppe 3 TV-L,
• flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen,
• eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d),
• profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten,
• eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG,
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub.

Der Dienstort ist Hannover.

Es handelt sich um einen Teilzeitarbeitsplatz mit 10 Stunden wöchentlich.

Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 3 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – bis zum 17. Februar 2026 unter Angabe des Stichpunktes "1239W-ZGB" an die

Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Göttinger Chaussee 76 A

Bewerbungen sind auch per E-Mail an bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Joachim Burandt, Telefon (0511) 3034-2418. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Laura Hohnroth, Telefon (0511) 3034-2314.