Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

Am Institut für Psychologie ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit im Arbeitsbereich Pädagogische Psychologie (EntgGr. 13 TV-L, 75 %)

Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet und dient der Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Qualifikationsstelle).

• Sie beteiligen sich an Forschungsarbeiten des Bereichs Pädagogische Psychologie zu Themen des Lehrens und Lernens mit digitalen Medien (z.B. Konzeption, Durchführung, Publikation).
• Sie qualifizieren sich wissenschaftlich weiter (z.B. Konzeption und Durchführung eines Promotionsvorhaben) mit Bezug zu den Forschungsthemen des Arbeitsbereiches.
• Sie führen im Bereich Pädagogische Psychologie Lehrveranstaltungen in bildungswissenschaftlichen Studiengängen im Umfang von 3 LVS durch.
• Sie wirken an allgemeinen Institutsaufgaben mit.

Voraussetzung für die Einstellung ist ein mit Master oder Diplom abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Psychologie oder einem verwandten empirisch ausgerichteten Fach. Die Stelle soll bevorzugt als Promotions-Position besetzt werden, aber auch Postdocs können sich bewerben.

Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

• Sie bringen ein hohes Interesse mit, sich mit Themen des Lehrens und Lernens mit digitalen Medien wissenschaftlich zu befassen.
• Gute Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten setzen wir voraus.
• Erwünscht sind sehr gute Kenntnisse in statistischen Verfahren sowie gute Englischkenntnisse.

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

Wir bieten Ihnen eine umfangreiche und intensive Betreuung sowie Unterstützung Ihrer akademischen Weiterqualifikation (z. B. Promotion und internationale Publikationen). Ferner ermöglichen wir Ihnen, Ihre Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen zu präsentieren und sich mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zu vernetzen. Es erwartet Sie eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kooperativen und unterstützenden Team.

Seitens der Hochschule und des Instituts können Sie an Weiterbildungsangeboten für das wissenschaftliche Personal und an Angeboten zur Gesundheitsförderung partizipieren. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bietet unsere Hochschule eine betriebliche Altersvorsorge.

Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Tim Kühl (Telefon: 0511 762-17475, E-Mail: kuehl@psychologie.uni-hannover.de ) gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 09.03.2026 in elektronischer Form als ein PDF-Dokument an

E-Mail: sekretariat@psychologie.uni-hannover.de

Institut für Psychologie

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/