Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d)
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d)
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d)
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d)
Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Hannover
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 49.500 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d)
Über diesen Job
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d)
Für die Fakultät Handel und Soziale Arbeit am Campus Suderburg suchen wir im Rahmen eines geförderten Projektes, welches der Professur Bildungssoziologie für die Soziale Arbeit zugeordnet ist, zum 01.04.2026 eine*n
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
am Standort Suderburg.
Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Aufgabenbereich:
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
am Standort Suderburg.
Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Aufgabenbereich:
- wissenschaftliche Mitarbeit im BMBFSFJ-Drittmittelprojekt TOBIS
- Ausarbeitung der Untersuchungs- und Transferplanung
- Erhebung und Auswertung empirischer Daten (qualitativ u. quantitativ)
- Publikation von wissenschaftlichen Artikeln und Forschungsberichten
- Projektmanagement und Netzwerkarbeit
- Forschungstransfer
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni oder Master) der Sozialwissenschaft sowie angrenzender Fachgebiete
- nachgewiesene Kenntnisse zu mind. einem der folgenden Themen: Verwaltungsmodernisierung, Kommunalverwaltung, Verwaltungsdigitalisierung, Kommunale Politik (Schwerpunkt Soziales und/ oder Bildung), Schulentwicklung und Schulträger
- Interesse an Fragen der Organisationsentwicklung und Verwaltungsmodernisierung kommunaler Schulträger unter dem Eindruck der Digitalisierung von Schule
- Fähigkeit zum selbständigen und kooperativen Arbeiten, Übernahme von Verantwortung sowie ausgeprägtes Engagement und Zuverlässigkeit
- Freude an kommunikativem Zusammenwirken in Netzwerken und der Organisation von Workshops
- Erfahrungen in der sachgerechten Anwendung empirischer Forschungsmethoden
- nachgewiesene wissenschaftliche Publikationstätigkeiten
Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin:
https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung
Wir bieten Ihnen:
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule
- einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm
- Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub
- Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? Klicken Sie hier .
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre
Online-Bewerbung
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Die Arbeitszeit beträgt 19,9 Stunden/Woche (50 %).
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwünscht.
Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.
Bewerben Sie sich bis zum 31.12.2025!
Die Arbeitszeit beträgt 19,9 Stunden/Woche (50 %).
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwünscht.
Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.
Bewerben Sie sich bis zum 31.12.2025!
Einstellungsdatum:
01.04.2026
Besoldungs-/Entgeltgruppe:
E 13
Bewerbungsschluss:
31.12.2025