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Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d)

für das Aufgabengebiet **Überprüfung kohlenstoffreicher Böden **im Referat L2.1 "Bodenschutz, Bodenkundliche Landesaufnahme".

Ausschreibungsnummer: L 51/25 Stellenumfang: 100 %, bedingt teilzeitgeeignet Kennwort: Überprüfung kohlenstoffreicher Böden

Ihre Aufgaben:

• Überprüfung und bodenkundliche Bewertungen zum Vorkommen kohlenstoffreicher Böden anhand von vorliegenden Daten oder/und Geländeüberprüfungen
• Bewertung von Prüfergebnissen, Dokumentation und Umsetzung der Ergebnisse sowie Aktualisierung der Karte der kohlenstoffreichen Böden
• Erarbeitung von Stellungnahmen, Teilnahme an Besprechungen, Kommunikation mit Antragstellern
• Koordinierung und Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen im Gelände
• bodenkundliche Kartierung (insbesondere von Treposolen)
• Erarbeitung und Bereitstellung von Fach-Informationen für Landwirt/-innen und die interessierte Öffentlichkeit zur Karte der kohlenstoffreichen Böden in Niedersachsen
• weiterführende Untersuchungen und Auswertungen zur Verbreitung und den Charakteristika von Treposolen in Niedersachsen

**Sie verfügen über: **

• einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Geowissenschaften, Geographie, Umweltwissenschaften, Landwirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang mit bodenkundlichem Schwerpunkt
• Kenntnisse der regionalen Bodenkunde Niedersachsens, insbesondere von Moorböden, Moorfolgeböden und Treposolen
• Kenntnisse im Umgang mit digitalen geologischen und bodenkundlichen Kartenwerken sowie der Bodenschätzung
• Kenntnisse in der Bodenkartierung
• Kenntnisse im Bereich von Geoinformationssystemen (ArcGIS, QGIS) und Datenbanken
• Befähigung und Bereitschaft zu Geländetätigkeiten (Bodenkartierung)
• Sicherheit im Verfassen von Berichten
• Präsentationssicherheit
• Führerschein Klasse B
• Teamfähigkeit, Selbständigkeit, gute Arbeitsorganisation
• Deutschkenntnisse (vergleichbar Level C1 GER)

**Idealerweise bringen Sie mit: **

• Kenntnisse im Bereich Modellierung (Struktur und Aufbau landschaftsökologischer Modelle)

Wir bieten Ihnen:

• einen krisensicheren, ergonomischen und mit moderner IT ausgestatteten Arbeitsplatz
• in weiten Teilen papierloses Arbeiten durch den Einsatz innovativer Software
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• ein großzügiges Homeoffice-Angebot (Telearbeit, mobiles Arbeiten)
• zukunftsorientierte und umfassende Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
• sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)

Kommunikationssprache ist Deutsch. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität sind willkommen. Wir fördern besonders die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Entgeltgruppe liegt keine Unterrepräsentanz vor. Bewerbungen von Frauen und Männern begrüßen wir daher gleichermaßen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an **Frau Nicole Engel **unter der Telefonnummer

• 49 511 643 3597.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in unserem Onlinebewerbungsmodul unter: https://karriere-obm.niedersachsen.de/obm/datenschutz.aspx?stelle_id=111754 (https://karriere-obm.niedersachsen.de/obm/datenschutz.aspx?stelle_id=111754)

Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie

• ID.2 "Personalgewinnung" - Stilleweg 2, 30655 Hannover jobs@lbeg.niedersachsen.de (jobs@lbeg.niedersachsen.de) | https://www.lbeg.niedersachsen.de (https://www.lbeg.niedersachsen.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.