Entwickler für Hard-/Firmware von Baugruppen und Embedded-Systemen m|w|d
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SCHLEICH GmbH
Konsumgüter, Handel
Hard
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Entwickler für Hard-/Firmware von Baugruppen und Embedded-Systemen m|w|d
Über diesen Job
m|w|d
Zur Verstärkung unseres Entwicklerteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen versierten und selbständig arbeitenden Hardware-Entwickler gepaart mit guten Kenntnissen von Embedded-Systemen.
Berufseinsteiger oder erfahrener Ingenieur? Sie sind herzlich willkommen!
Ihre Position
Entfalten Sie Ihr Talent bei der Entwicklung neuartiger Hardware für Mess- und Prüfsysteme. Innovativste Technologien stehen dabei im Vordergrund. Lassen Sie Ihrer Kreativität freien Lauf. Schaffen Sie Neues.
- Entwicklung, Integration und Testing modernster Hardware auf Basis aktuellster Technologien
- Neu- und Weiterentwicklung von Baugruppen und Messgeräten
- Eigenständige Erstellung von Hardwarespezifikationen, Schaltungskonzepten und Layout
- Entwicklung von Analog- und Digitalschaltungen
- Design, Konzepterstellung und Entwicklung mit Altium / Altium 365
- Weiterentwicklung bestehender Baugruppen
- Aufbau von Prototypen und anschließende Überführung bis zur Serienreife
- ggf. auch Programmierung von Mikrocontrollern und Mikroprozessoren
- Technische Dokumentation und Begleitung des Produktionsstarts in der hauseigenen Elektronikfertigung
- Zusammenarbeit im Team mit Produktexperten
Ihre Stärken
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Physik, Informatik oder verwandter Studienrichtungen. Studienabbrecher sind ebenfalls willkommen!
Sie haben eine Technikerausbildung in den Bereichen Elektronik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare erworbene Qualifikationen.
Chancen für Quereinsteiger.
Sie haben starkes Interesse an Hard- / Software wie z. B. vom Raspberry Pi, Arduino oder ähnlichen Systemen.
Dann gestalten Sie ihre Zukunft bei uns!
- Eine technische Ausbildung als Ingenieur ist von Vorteil, ist aber keine Pflicht – die Begeisterung für Elektronik zählt!
- Kenntnisse der elektronischen Schaltungs- und Messtechnik
- Sicherer Umgang mit Operationsverstärkern sowie analoger und digitaler Schaltungstechnik
- Kenntnisse der gängigen BUS-Systeme SPI, I2C und UART
- Fundierte und praktische Erfahrungen in der Schaltungsentwicklung und Layouterstellung
- Anwenderkenntnisse in Altium – dies ist aber nicht zwingend
- ggf. ergänzend von Vorteil wären:
- Erfahrungen mit Embedded-Systemen
- praktische Erfahrung in der Programmierung von Mikroprozessoren in C/C++
- Begeisterung für neue Technologien und technische Möglichkeiten
- Bereitschaft bei der Fehlersuche oder Optimierung auch einmal selbst den Lötkolben in die Hand zu nehmen
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten zeichnen Sie aus
- Ergebnisorientierte und effiziente Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sie sind neugierig und schauen über den Tellerrand hinaus
- Einwandfreie Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir passen zu Ihnen, wenn Ihnen diese Dinge wichtig sind
- Unbefristete Festanstellung – Vollzeit
- Anspruchsvolle, eigenverantwortliche und interessante Tätigkeit
- Große Freiräume für unkonventionelle Ansätze und kreative Lösungen für die Mess- und Prüftechnik von Morgen
- Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem wachsenden, innovativen Unternehmen (zum vierten Mal TOP100 Preisträger)
- Technologischer Fortschritt in Kombination mit einer offenen und familiär geprägten Unternehmenskultur
- Angenehmes Betriebsklima in einem positiven Arbeits- und Führungsumfeld
- Freiraum für Eigeninitiative, Weiterbildung und -entwicklung
- Flache Hierarchie, kurze Wege, schnelle Entscheidungen
- Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze
- Helle Arbeitsumgebung mit bestem Mess- und IT-Equipment
- Vertrauenskultur
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Anspruch auf 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Geförderte Mitgliedschaft im MediVital Hemer
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Dienstfahrradleasing über JobRad
- Genügende Anzahl von Parkplätzen
- Gründliche Einarbeitung
- Förderung Ihrer spezifischen Fortbildung
- Gemeinsame Aktivitäten wie z. B. Wandern usw.
Arbeitszeit
Vollzeit