Über diesen Job

Referent Personalentwicklung (m/w/d)

ab sofort Job Vollzeit 49733 Haren

1.400 Mitarbeiter. 24 Standorte weltweit. 60.000 Container im Umlauf. Seit der Gründung im Jahr 1972 befinden wir uns stetig auf Wachstumskurs. Wir sind Spezialisten für mobile Raumlösungen in Containerbauweise. Unser familiengeführtes Unternehmen wächst dynamisch, daher suchen wir weltweit stetig qualifizierte, freundliche sowie teamfähige Mitarbeiter in allen Bereichen.

Du kombinierst HR-Strategie mit Praxisnähe? Talententwicklung heißt für dich: fördern, fordern und weiterdenken? Dann lies weiter!

Du bist ein Mensch mit deinem ganz persönlichen Profil aus Qualifikationen, Talenten und Wünschen. Und wir sind kein Unternehmen wie jedes andere. Wir bieten spannende Aufgaben, Chancen zur Weiterentwicklung und eine lockere Moin-Kultur. Interessiert? Dann sollten wir uns näher kennenlernen.

Deine Aufgaben

Entwicklung und Implementierung zielgerichteter Lern- und Entwicklungsprogramme sowie Aufbau eines nachhaltigen Talent Managements
Organisation und Moderation von Trainings, Workshops und digitalen Lernformaten in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften
Weiterentwicklung strukturierter Entwicklungs- und Nachfolgeprozesse zur strategischen Mitarbeiterbindung
Aufbau, Einführung und Evaluation eines 360°-Feedback- und Leistungsbeurteilungssystems zur Förderung von Feedbackkultur und Performance-Transparenz
Auswahl, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung geeigneter Lernmanagementsysteme und digitaler Tools zur Lernbegleitung
Messung und Analyse der Effektivität von Entwicklungsmaßnahmen sowie Ableitung konkreter Optimierungspotenziale
Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Initiativen zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und des People Managements

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, vorzugsweise in Industrieunternehmen
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Talentprogramme, Führungskräfteentwicklung und Karriereplanung
Praxiserfahrung im Umgang mit Feedback- und Leistungsbeurteilungssystemen, insbesondere 360°-Feedback
Sicherer Umgang mit digitalen Lernplattformen und Tools zur Lernanalyse; Erfahrung in der Einführung eines Learning Management Systems (LMS) von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Affinität für digitale Innovationen im HR-Umfeld

Deine Benefits bei ELA

Unser Firmenfitnessangebot : Tausende Fitnessstudios, Schwimmbäder etc. stehen dir für nur 25 € monatlich in ganz Deutschland und zum Teil auch digital uneingeschränkt zur Verfügung
Wir bieten dir Unterstützung bei der Kindernotfallbetreuung
Du hast bei uns flexible Arbeitszeiten und arbeitest in Gleitzeit
Wir wollen dir langfristige Perspektiven bieten - daher erhältst du von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Du bekommst im ELA-Vorteilsportal Corporate Benefits attraktive Rabatt-Angebote von über 1.500 Marken aus allen relevanten Lebensbereichen
Unser Betriebsrestaurant versorgt dich täglich mit frischen und leckeren Mittagsgerichten
Wir kümmern uns um deine betriebliche Altersvorsorge und bieten dir vermögenswirksame Leistungen
Du hast die Möglichkeit auf bis zu 60% Home Office in der Woche
Wir organisieren für dich ein weitreichendes Einarbeitungsprogramm an unserem Hauptsitz in Haren (Ems), sodass du das gesamte Unternehmen, unsere Produkte sowie unsere Kolleginnen und Kollegen kennenlernst
Auf deinen vierbeinigen Freund musst du bei uns nicht verzichten. Denn unter bestimmten Voraussetzungen kannst du deinen Hund einfach mit ins Büro bringen
Wir bieten dir ein attraktives Bike-Leasing an
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Daher bieten wir dir in jedem Büro höhenverstellbare Schreibtische an

So kannst du dich bewerben

Deine Unterlagen schickst du uns am besten über unser Karriereportal unter https://karriere.container.de oder per E-Mail an bewerbung@container.de: Deinen Lebenslauf, die wichtigsten Zeugnisse und Qualifikationen. Dazu ein paar Zeilen, was dich ausmacht, warum wir zusammenpassen und wie du auf uns aufmerksam geworden bist. Auch deine Kündigungsfrist und deine Gehaltsvorstellung interessieren uns. Im persönlichen Gespräch lernen wir uns dann am besten kennen. Wir freuen uns auf dich!

Noch Fragen?
Sprich uns an - per E-Mail oder per WhatsApp/SMS unter +49 1511 9539616.

Kurzvorstellung des Unternehmens

Ob als Zahlenmensch, Handwerker, Organisationstalent oder Kundenversteher: bei ELA kannst du Großes bewegen.

Wir sind weltweit führende Spezialisten für mobile Raumlösungen in Containerbauweise und befinden uns stetig auf Wachstumskurs. Unseren Erfolg haben wir gemeinsam mit unseren 1.400 Mitarbeitenden an 21 Standorten auf der ganzen Welt erreicht. Er basiert auf vertrauensvoller Zusammenarbeit und einem ehrlichen und direkten Umgang miteinander. Was unsere Mitarbeitenden dabei verbindet, ist die Begeisterung für die gemeinsame Sache und unser Produkt.

Als internationales Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf den Menschen hinter dem Lebenslauf. Als aufgeschlossene Persönlichkeit mit Leidenschaft für mobile Räume hast du bei ELA zahlreiche Möglichkeiten, deine beruflichen Vorstellungen und Ziele zu verwirklichen – und das auf jeder Karrierestufe. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein persönlicher Umgang in unserem Unternehmen geben dir Raum für Ideen und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung. Wir schätzen einen ehrlichen und direkten Umgang und pflegen ein kollegiales Miteinander auf allen Ebenen. Deswegen duzen wir uns auch bei ELA.

Unsere Mitarbeitenden sind unser größtes Potenzial: Gerne geben wir etwas zurück. Daher bieten wir bei ELA viele Benefits, um eine gute Work-Life-Balance zu schaffen. Neben einer Mitgliedschaft bei einem Firmenfitnessanbieter, regelmäßigen Massageterminen, zahlreichen Rabatten bei namhaften Marken und Herstellern sowie gemeinsamen Betriebsfesten gibt es noch zahlreiche weitere Mitarbeitervorteile zu entdecken. Kostenloses Obst, Wasser und Kaffeespezialitäten sind dabei für uns selbstverständlich. Damit du dich als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter schnell einfinden kannst, bieten wir dir zum Einstieg ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm, bei dem du die Möglichkeit hast, innerhalb mehrerer Wochen unser Unternehmen bestmöglich kennenzulernen. So lernst du die Arbeit und Tätigkeiten anderer Bereiche und Abteilungen direkt kennen und kannst im Anschluss gleich durchstarten.

Wenn du also Lust darauf hast, mit motivierten Teamplayern zusammenzuarbeiten und ebenso wie wir im großen Maßstab denkst, dann bist du bei uns genau richtig. Denn wir sind kein Unternehmen wie jedes andere. Deine Talente, Stärken und Zukunftspläne sind bei uns gut aufgehoben. Interessiert? Dann sollten wir uns näher kennenlernen.

Starte deine Karriere gleich hier: https://karriere.container.de

Referent Personalentwicklung (m/w/d)