Vechta

Strategischer Personalentwickler (m/w/d)

Aufgaben:

Analyse der Entwicklungsbedarfe und Ableitung von Entwicklungs- und Schulungsmaßnahmen einschließlich Monitoring der Effizienz der Maßnahmen Aktive Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in sämtlichen Aspekten der Personalentwicklung Teilnahme an Potenzialanalyseverfahren und Talent Management-Konferenzen Betreuung interner und externer Schulungsangebote sowie Pflege des Trainernetzwerks und des Weiterbildungskatalogs Konzeption und souveräne Durchführung von Workshops, Schulungen und Trainings

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspädagogik, -psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalentwicklung Idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors sowie einer ausgeprägten IT-Affinität Begeisterung für die Arbeit mit Menschen in einem sich ständig verändernden Arbeitsumfeld Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie einer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 20 Stunden pro Woche möglich