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Talentschuppen GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Harrislee

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 39.500 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn

Über diesen Job

KRISTRONICS - Lösungen für Industrie und Medizintechnik

Wir übernehmen für KRISTRONICS - Ansprechpartner für komplexe elektronische Komponenten und Systeme auf höchstem Niveau seit über vierzig Jahren, das gesamte Bewerbermanagement und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn in Teilzeit (25-30 Std.).

Welche Benefits dir geboten werden?

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Partnerschaftliches Arbeitsverhältnis
  • Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Fahrrad-Leasing
  • Coole Team-Events
  • Rabatte bei bekannten Marken

Was macht den Job besonders?

  • Du erstellst die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und stehst als Ansprechperson für lohnrelevante Fragen zur Verfügung
  • Die Abwicklung von Eintritten, Abteilungswechsel und Austritte übernimmst du sowie die Verwaltung von Personalakten
  • Die Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen und die Ausstellung von Bescheinigungen gehört zu deinen Aufgaben
  • Planung und Überwachung von Terminen und Fristen liegt in deiner Hand, ebenso die Prüfung und Abrechnung der Kosten von Dienstreisen
  • Du führst und/oder begleitest Mitarbeitergespräche und übernimmst die ersten Schritte bei Bewerbungseingängen
  • Du wickelst den Schriftverkehr mit z.B. Ämtern, Sozialversicherungsträgern ab
  • Die Fachabteilungen werden von dir unterstützt

Warum du zu diesem Job passt?

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt HR Management
  • Deine Kenntnisse in den aktuellen MS-Office Programmen sind gut
  • Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten zeichnen dich aus
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung - insbesondere DATEV
  • Erfahrung im Arbeitsrecht, Tarifrecht, Recruiting sowie On- und Offboarding konntest du bereits sammeln

Klingt spannend? Ist es auch!

  • Ran an die Bewerbung und gleich online bewerben
  • Wir brauchen kein Anschreiben
  • Rufe uns bei Fragen gerne an oder schreibe eine E-Mail
  • Im nächsten Schritt vereinbaren wir einen Telefontermin für ein erstes Interview

Diskretion ist für uns selbstverständlich!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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