Head of Software Commissioning – Retrofit (m/w/d)
Head of Software Commissioning – Retrofit (m/w/d)
Head of Software Commissioning – Retrofit (m/w/d)
Head of Software Commissioning – Retrofit (m/w/d)
KNAPP AG
Industrie und Maschinenbau
Hart bei Graz
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Head of Software Commissioning – Retrofit (m/w/d)
Über diesen Job
Head of Software Commissioning – Retrofit (m/w/d)
#yourmission
- Du führst die Abteilung Software Commissioning im Bereich Customer Service
- Disziplinarische Mitarbeiterführung und weiterer Aufbau und Weiterentwicklung der Abteilung sowie Projektmanagement, u.a. im interkulturellen Kontext, stehen im Mittelpunkt deiner Verantwortung
- Deine Mitarbeiter:innen realisieren die Projektabwicklung bei unseren Bestandskunden rund um den Globus (WCS/WMS Lösungen)
- Du bist Schnittstelle innerhalb und außerhalb der Abteilung und hast den Blick für das große Ganze
- Du evaluierst die Prozesse sowie Methoden in der Software-Projektabwicklung und leitest Optimierungen und Change Management Maßnahmen unter Einbindung von Markt- und Kundenanforderungen von morgen ab
#youareknapp
- Du hast mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Software Projektabwicklung oder Softwareentwicklung
- Du bringst die Erfahrung und/oder Bereitschaft mit, im interkulturellen Umfeld zu arbeiten
- Du verfügst über eine Methodenkompetenz in der Software Projektabwicklung, dh. du erkennst Verbesserungspotenziale in Prozessen, und setzt diese in mutige und kreative Lösungen um
- Du koordinierst Prozesse in enger Kooperation mit den Fachbereichen inkl. laufende Projektreviews und Eskalationsmanagement
- Du bist eine charismatische Führungspersönlichkeit ausgestattet mit einer positiven, selbstsicheren Grundhaltung sowie hervorragender sozialer Kompetenz
- Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch
- Reisen mit max. 10% sind für dich eine willkommene Abwechslung
#weareknapp
Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 5.500,- pro Monat (All-In). Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.Mindestgehalt
5.500,00 €
Your Benefits
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Anbindung
- KNAPP-Kinderwelt
- Mitarbeitervergünstigungen
- Mitarbeiterevents
- Obst
- Parkplatz
- Unternehmensbeteiligung
- Werksrestaurant
- Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?
Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.
Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen
Vollständig
Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:
- Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
- Lebenslauf
- Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse
Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!
Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.
Authentisch
Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.
Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.
1. Online bewerben
2. Empfangsbestätigung erhalten
3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen
4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch
5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch
6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch
7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!
Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.
Infos
Hart bei Graz
Österreich
Vollzeit
Nina Jud
Human Resources Business Partner
Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 803 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
803 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei KNAPP AG als modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern
