Teamleader Robotics Commissioning (m/w/d)

Teamleader Robotics Commissioning (m/w/d)

Teamleader Robotics Commissioning (m/w/d)

Teamleader Robotics Commissioning (m/w/d)

KNAPP AG

Industrie und Maschinenbau

Hart bei Graz

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 40.000 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Teamleader Robotics Commissioning (m/w/d)

Über diesen Job

Teamleader Robotics Commissioning (m/w/d)

#yourmission

  • Deine Hauptaufgabe ist die Führung eines Teams von rund 10 Techniker:innen, die Inhouse und weltweit State-of-the-Art Robotik Lösungen implementieren.
  • Du entwickelst deine Mitarbeiter:innen weiter und bereitest sie darüber hinaus durch kontinuierliche Verbesserung und Prozessoptimierung auf bestmöglich zukünftige Herausforderungen vor.
  • Du verantwortest für deine internationalen Projekte die Bereiche Kosten, Qualität und Termintreue in Bezug auf die Inbetriebnahme von Robotik Lösungen.

#youareknapp

  • Du hast eine abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung.
  • Du besitzt die Fähigkeit, Ziele zu setzen, Mitarbeiter dafür zu begeistern und sie gemeinsam zu erreichen.
  • Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Passion und einem will-to-win.
  • Du arbeitest sauber und zuverlässig und behaltest bei parallellaufenden Projekten den Überblick.
  • Deine Affinität für unsere Branche, die Intralogistik, ist von Vorteil.
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Reisen (ca. 20%) sind für dich kein Problem.

#weareknapp

Hast du bereits Erfahrung als Führungskraft gesammelt oder bist du bereit für den nächsten Karriereschritt? Du hast die Möglichkeit, eine rasch wachsende junge Abteilung, eingebettet in einer weltweit führenden Unternehmensgruppe, mitzugestalten und wegweisend zu beeinflussen. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 3.341,50 pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Mindestgehalt
3.341,50 €

Your Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebsarzt
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Anbindung
  • KNAPP-Kinderwelt
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Mitarbeiterevents
  • Obst
  • Parkplatz
  • Unternehmensbeteiligung
  • Werksrestaurant
  • Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

  • Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
  • Lebenslauf
  • Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

1. Online bewerben

2. Empfangsbestätigung erhalten

3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

Hart bei Graz
Österreich
Vollzeit

Michael Atzlinger

HR Business Partner
Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

KNAPP AG

Industrie und Maschinenbau

5.001-10.000 Mitarbeitende

Hart bei Graz, Österreich

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

794 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei KNAPP AG als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern

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