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  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 43.500 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Personalreferent - Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Über diesen Job

Teil- / Vollzeit | unbefristet | ab sofort | Hartmannsdorf

Du suchst nach abwechslungsreichen Herausforderungen in einem internationalen Unternehmen? Du hast Lust auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle im Bereich People & Culture? Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten und neben der Mitgestaltung von personalrelevante Themen auch dein Zahlenflair einbringen? Dann nutze deine Chance und werde Teil unseres Teams!

Deine Mission

  • Du bist verantwortlich für die Aufbereitung der Lohn-& Gehaltsabrechnung für alle europäischen Standorte
  • Du rechnest Dienstreisen und Spesen ab und führst deren Abrechnung durch
  • Du führst die Verwaltung der Monatsabschlüsse unserer Handkasse sowie der Kantinenkasse durch
  • Du unterstützt zusammen im Team den gesamten Mitarbeiter-Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt
  • Du verantwortest und koordinierst die Ausbildung und übernimmst die komplette Korrespondenz
  • Du unterstützt Projekte, erstellst Statistiken und führst Korrespondenzen mit verschiedenen Stellen

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung mit länderübergreifender Abrechnung wünschenswert
  • Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Abrechnungssystemen (z. B. Sage, DATEV, SAP, o. Ä.)

Deine Benefits

Neben einem sicheren Job in der wachsenden Telekommunikationsbranche mit flachen Hierarchien, einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, Verantwortung in deinem Bereich zu übernehmen, kannst du dich freuen auf:

  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Home-Office, um eine gesunde Work-Life Balance zu gewährleisten
  • Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir gemeinsam lernen und wachsen können
  • Die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, weil du uns wichtig bist
  • Eine Mitarbeiter Cafeteria, Essenszuschüsse und kostenlose Getränke
  • Einen Mitarbeiterparkplatz
  • Social Intranet, um keine Neuigkeiten zu verpassen und im Austausch zu bleiben

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

aconnic system Germany GmbH

Telekommunikation

201-500 Mitarbeitende

Deutschland

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