Betriebsassistent:in (w/m/d)
Betriebsassistent:in (w/m/d)
Betriebsassistent:in (w/m/d)
Betriebsassistent:in (w/m/d)
LWL-Haupt- und Personalabteilung
Krankenhäuser
Hattingen
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 46.000 € – 63.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Betriebsassistent:in (w/m/d)
Über diesen Job
WIR sind der LWL.
WIR steckt in allem, was wir tun.
WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl.
WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft.
WIR bringt Menschen zusammen.
WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe.
WIR steckt in allem, was wir tun.
WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl.
WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft.
WIR bringt Menschen zusammen.
WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe.
WIR freuen uns auf Sie!
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Betriebsassistent:in (w/m/d)
EG 11 TVöD VKA
für unser LWL-Museum Henrichshütte in Hattingen. Wir bieten eine befristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche) für die Dauer der Mutterschutz- und Elternzeitvertretung einer Kollegin, die längstens bis 31.05.2027 befristet ist.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der
Kenn-Nr. 9038
Betriebsassistent:in (w/m/d)
EG 11 TVöD VKA
für unser LWL-Museum Henrichshütte in Hattingen. Wir bieten eine befristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche) für die Dauer der Mutterschutz- und Elternzeitvertretung einer Kollegin, die längstens bis 31.05.2027 befristet ist.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 9038
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DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
- ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im Bereich Kulturmanagement
- einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL II)
- ein anderes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium mit Bezügen zu den genannten Aufgaben (z. B. Geistes- oder Kulturwissenschaften, BWL)
- stellenbezogene Berufspraxis im Kulturbereich und einschlägige Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement
- Erfahrungen in der Organisation von Kultur- und Veranstaltungsbetrieben
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Kreativität
- gute PC-Kenntnisse (MS-Office)
- Führerschein (PKW) und Bereitschaft zum Fahren eines Dienst-PKW
IHRE AUFGABEN
- Leitung des Besucherservice mit derzeit 18 Mitarbeitenden
- Organisation von Veranstaltungen und des Ausstellungsbetriebes
- Assistenz der Standortleitung (z. B. Konzeption von Begleitveranstaltungen für Ausstellungen, Optimierung des Museumsbetriebes)
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Denise Kestermann
0251 591-5428
LWL-Museum Henrichshütte, Robert Laube
02324 9247-122
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
0251 591-5428
LWL-Museum Henrichshütte, Robert Laube
02324 9247-122
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
IHRE AUFGABEN
- Leitung des Besucherservice mit derzeit 18 Mitarbeitenden
- Organisation von Veranstaltungen und des Ausstellungsbetriebes
- Assistenz der Standortleitung (z. B. Konzeption von Begleitveranstaltungen für Ausstellungen, Optimierung des Museumsbetriebes)
UNSERE BENEFITS
Unser Angebot
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
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Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
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