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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Chef de Partie (m/w/d) in Sprockhövel

Ort: südliches Ruhrgebiet

Lage: ländlich und ruhig

Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit

Größe: ca. 60 Zimmer

Art des Betriebes: privat geführtes Landhotel

Ihre Aufgaben

• Mise-en-Place
• Vor- und Zubereitung der Speisen und Menüfolgen
• Einhaltung der Hygienevorschriften
• Warenkontrolle und Verräumung
• Arbeiten im a-la-Carte und Bankett-Bereich

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch
• Liebe zum Beruf und ein Händchen für geschmacksvolle Speisen
• 1-2 Jahre Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie
• Souveränes, gepflegtes Auftreten und eine positive Ausstrahlung
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit kollegialem Arbeitsstil
• Kreativität, Ideenreichtum und ein Auge für Ästhetik

Ihre Vorteile

• Attraktives Gehalt, verlässliche Rahmenbedingungen und betr. Altersvorsorge
• Abwechslungsreiche Aufgaben, auf Wunsch und nach Absprache auch 4-Tage-Woche
• Ein motiviertes Team, dass auch nah der Arbeit noch Spaß zusammen hat
• Flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen
• Personalzimmer für den Anfang sowie Unterstützung beim Heimischwerden

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.