Technischer Leiter (m/w/d) - Trägerweit

Standort: Asbach / Westerwald, Bad Münster am Stein Ebernburg, Hausen / Wied, Kirn, Linz / Rhein, Rheinböllen │ Vollzeit

Ihre Herausforderungen sind vielfältig:

• Sie übernehmen die technische Gesamtverantwortung für unsere Einrichtungen an mehreren Standorten (insgesamt ca. 550 Plätze) sowie den ambulanten Bereich der Behindertenhilfe
• Sie führen und entwickeln ein standortübergreifendes Team von 11 Mitarbeitenden und verantworten dabei Einsatzplanung, Prioritätensetzung, Anleitung und Qualitätssicherung.
• Sie organisieren ein verlässliches Prüf-, Wartungs- und Instandhaltungsmanagement inkl. Dokumentation und konsequenter Mängelverfolgung.
• Sie steuern Dienstleister und Fachfirmen (Angebote, Beauftragung, Terminierung, Abnahme) und achten auf Qualität und Wirtschaftlichkeit.
• Sie planen und begleiten Umbau-, Sanierungs- und Investitionsprojekte im laufenden Betrieb (Termine, Kosten, Umsetzung).
• Sie betreuen technische Themen in Büroflächen und Mietwohnungen (z. B. Instandhaltung, Verkehrssicherung, Handwerkerkoordination).
• Zusätzlich übernehmen Sie standortübergreifend die Koordination der Medizinprodukteorganisation, insbesondere Geräteübersicht und Bestand, Prüftermine sowie die Schnittstelle zum externen Prüfdienstleister.

Ihre Kompetenz überzeugt:

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Bau/Versorgungstechnik/Elektro) oder Meister/Techniker (HKLS/Elektro/Bau) mit relevanter Erfahrung.
• Mehrjährige Praxis im technischen Gebäudemanagement/Facility Management, idealerweise standortübergreifend.
• Erfahrung in Projektmanagement sowie in der Steuerung externer Dienstleister.
• Strukturiertes Arbeiten, hohe Verbindlichkeit, gute Kommunikation mit unterschiedlichen Berufsgruppen.
• Kenntnisse im Medizinprodukte-Umfeld oder Bereitschaft, die Qualifikation als Medizinproduktebeauftragter zu erwerben (Unterstützung durch Fortbildung).
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Standortterminen.

Das bringen Sie außerdem mit:

• Respektvolle und wertschätzende Umgangsformen
• Wirtschaftliches und strategisches Handeln
• Engagierte, zuverlässige Arbeitsweise
• Identifikation mit unserem christlichen Leitbild

Darum sollten Sie bei uns starten:

• Attraktive Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung
• Kooperation mit der örtlichen Physiopraxis sowie weitere gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• In- und externe Fort- und Weiterbildungen
• Corporate Benefits (Rabatte bei renommierten Marken)
• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team

Über unsere Einrichtung:

Der Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. ist Träger verschiedener Sozial- und Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören mehrere Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe sowie verschiedene Dienstleistungs- und Beratungsangebote an den Standorten Hausen (Wied), Bad Kreuznach, Kirn, Rheinböllen, Asbach (Westerwald), Linz/Rhein, Neuwied, Dierdorf und Sinzig. Über 650 Mitarbeitende setzen sich täglich für das Wohlergehen der Bewohnerinnen und Bewohner sowie Kundinnen und Kunden ein – kompetent, freundlich und menschlich. Sinn und Zweck der Einrichtungen und Dienste ist es, Menschen im Alter, in Krankheit und Behinderung, in Achtung ihres Glaubens, ihrer Weltanschauung, Nationalität und sozialer Herkunft zu heilen, zu pflegen, zu betreuen und zu begleiten und sie, wo sie es wünschen, Heimat und Zukunft finden zu lassen.

Ihr Kontakt für Rückfragen:

Herr Christoph Schneberger, Kommissarische Personalleitung, T.: (02638) 928-0

Unter www.sanktjosefshaus.de (http://www.sanktjosefshaus.de/) finden Sie den gesamten Stellenmarkt, sowie das Bewerbungsportal.

Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Online-Bewerbung.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsmappen, die wir per Post erhalten, nicht zurücksenden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.