Financial Reporting Specialist (m/w/d)
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Financial Reporting Specialist (m/w/d)
SFS Group Schweiz AG
Metallindustrie und -verarbeitung
Heerbrugg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 89.500 CHF – 107.500 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören

Financial Reporting Specialist (m/w/d)
Über diesen Job
Financial Reporting Specialist (m/w/d) 100%
SFS ist ein weltweit führendes Unternehmen für applikationskritische Präzisionskomponenten und Baugruppen, mechanische Befestigungssysteme, Qualitätswerkzeuge und Bewirtschaftungslösungen. Die SFS Group ist mit 140 Vertriebs- und Produktionsstandorten in 35 Ländern in Nordamerika, Europa und Asien präsent und beschäftigt weltweit rund 13'700 Mitarbeitende. Zur Verstärkung unseres Group-Accounting-Teams suchen wir eine/n ausgewiesene/n Financial Reporting Specialist.
Deine Aufgaben
- Unterstützung und Mitverantwortung bei der monatlichen Erstellung des Konzernabschlusses sowie der externen Finanzberichterstattung nach Swiss GAAP FER
- Qualitätssicherung und Analyse der Abschlüsse der Gruppengesellschaften, Kommentierung von Abweichungen, Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Beratung und Schulung der Finanzverantwortlichen internationaler Gruppengesellschaften bei Fragestellungen in den Bereichen Accounting und Tax
- Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen, Reportings und Ad-Hoc-Analysen zu Händen CFO, Konzernleitung und Verwaltungsrat
- Aktive Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Sonderprojekten (M&A, Purchase Price Allocation, Finanzintegration von neuen Gesellschaften, Tax, Transfer Pricing etc.)
- Pflege und Weiterentwicklung des Accounting Manuals sowie des Konsolidierungstools
Dein Profil
- Bachelor oder Master-Abschluss mit Schwerpunkt Finance & Accounting
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im internationalen Industrieumfeld oder in der Wirtschaftsprüfung
- Weiterbildung zum eidg. dipl. Wirtschaftsprüfer von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach Swiss GAAP FER und/oder IFRS
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie hohe Zahlenaffinität
- Empathie und Ausdauer bei der Weiterbildung lokaler Finanzteams
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit (ca. 1-2 Reisen pro Jahr)
Unser Angebot
- Raum für Eigenverantwortung und Initiative
- Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice
- Klar strukturierte Einarbeitungsphase mit abteilungsübergreifendem Onboarding-Programm
- Interne Weiterbildungskurse & Unterstützung von externen Weiterbildungen
- Flexibles Mobilitätskonzept für deinen Arbeitsweg
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Auskunft erteilt dir Didier Zogg, HR Business Partner, T +41 71 727 50 69.
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