Product Manager/in – Dach & Industriefassade (m/w/d)
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Product Manager/in – Dach & Industriefassade (m/w/d)
Product Manager/in – Dach & Industriefassade (m/w/d)
SFS Group Schweiz AG
Metallindustrie und -verarbeitung
Heerbrugg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 70.000 CHF – 110.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
Product Manager/in – Dach & Industriefassade (m/w/d)
Über diesen Job
Product Manager/in–Dach & Industriefassade (m/w/d) 80–100%
SFS Group Schweiz AG |
Heerbrugg,
Schweiz
Die Produktlinie Roofing & Cladding widmet sich weltweit der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von mechanischen Befestigungssystemen sowie massgeschneiderten Lösungen für die Bauindustrie. Am Hauptstandort in Heerbrugg suchen wir einen proaktiven und innovativen Product Manager, der neue Aktivitäten in diesem spannenden Umfeld vorantreiben will.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für definierte Produktgruppen sowie Entwicklung und Umsetzung der Produktlinienstrategie
- Selbständige Produkteinführung und Entwicklung relevanter Marktsegmente in enger Zusammenarbeit mit lokalen Marktorganisationen
- Identifikation von Anwendungsproblemen und Geschäftsideen, Anwendungsberatung sowie Unterstützung regionaler Produktmanager
- Mitwirkung bei Benchmarking-Projekten und Durchführung interner/externer Produktschulungen inklusive Dokumentation
- Mitarbeit in Entwicklungsprojekten und aktive Teilnahme an internationalen Peer Group-Meetings zur Priorisierung von Produktpflege und Innovation
Dein Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (Bau-/Wirtschaftsingenieur HF, FH) oder technische Ausbildung und vergleichbare adäquate Weiterbildung
- Erfahrung in der Baubranche (Industriefassaden- oder Fassadenbau) von Vorteil
- Kenntnisse im Produktmanagement sowie strategisches und vernetztes Denken
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, kombiniert mit einer gesunden Portion Neugierde
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Sechs Wochen Urlaub und weitere Benefits wie jährliche Erfolgsbeteiligung, Mitarbeiter-Events, Personalrestaurant u.v.m
- Klar strukturierte Einarbeitungsphase mit abteilungsübergreifendem Onboarding-Programm
- Attraktive und herausfordernde Aufgaben in einem zukunftsorientierten und internationalen Unternehmen
- Firmen- und stufenübergreifende Du-Kultur
- Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice
- Reisebereitschaft innerhalb Europas (10%)
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