Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6K mit über 10.000 Beschäftigten.

Für die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH suchen wir am Standort Heide in 
befristeter Anstellung (Elternzeitvertetung) und in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Wochen) einen

• Auswertung und Analyse von Personalkennzahlen
• Erstellung von Statistiken und Reports für interne und externe Adressaten
• Durchführung des Monatsabschlusses für den Personalbereich
• Erstellen von Abweichungsanalysen
• Anfertigung von Ad-hoc-Analysen
• Standardisierung wiederkehrender Prozesse
• Überwachung und Nachhaltung der für die Kosten- und Leistungsrechnung relevanten Dateneingaben in den Personalsystemen
• Durchführung von Auslastungsanalysen (Ruf- und Bereitschaftsdienste)
• Projektbezogene Tätigkeiten
• Beteiligung an der Umsetzung tarifvertraglicher sowie rechtlicher Änderungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Personalcontrollings

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung im (Personal-)Controlling
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Access, Excel
• Wünschenswerterweise Kenntnisse in der HR-Software P&I LOGA und im Dienstplanprogramm SP-Expert bzw. zukünftig Plano Roster
• Zahlenverständnis und Freude an analytischen Aufgaben
• Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit sowie lösungsorientierte, proaktive und systematische Arbeitsweise
• Service- und Kundenorientierung in Verbindung mit Sozialkompetenz und Teamgeist

• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team
• Tarifliche Vorteile: Vergütung nach TVöD-K, 30 Tage Urlaub/Jahr, Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Familienfreundliches Umfeld: mit günstiger kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort
• Freizeitfreundliches Umfeld: mit Nähe zur Nordsee und guter Anbindung nach Hamburg und Kiel 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unserer Karriereportal.

Rufen Sie uns bei Fragen einfach an!

Fragen beantworten Ihnen gern unser Personalleiter, Herr Kai-Hendrik Preuß, Telefon (0481) 785-1030, und der Personalreferent Herr Timo Caldenhoven, Telefon (0481 785-1232).

Viele weitere Vorteile, die wir als „Caring Company“ zu bieten haben, finden Sie unter:
www.westkuestenklinikum.de/wkk-karriere

Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide

Erfahren Sie mehr über uns unter: www.westkuestenkliniken.de