Pflegedienstleitung (m/w/d) für einen ambulanten Pflegedienst in Heide

In Heide bietet sich eine spannende Möglichkeit für eine Pflegedienstleitung (m/w/d) , die gerne Verantwortung übernimmt und die Zukunft der ambulanten Pflege mitgestalten möchte. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und die Förderung der Pflegequalität stehen dabei im Mittelpunkt.

Die Position ist idealerweise kurzfristig zu besetzen.

Das dürfen Sie erwarten:

• Jahresbruttogehalt : Zwischen 51.000 und 63.000 Euro p.a. und 30 Tage Urlaub
• 39-Stunden-Woche für geregelte Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorg e für Ihre Zukunftssicherung
• Persönliche Gesundheitsleistungen zur Förderung Ihres Wohlbefindens
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur beruflichen Weiterentwicklung

Ihr Aufgabenbereich:

• Leitung und Organisation des ambulanten Dienstes
• Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und - führung
• Sicherstellung der Pflegequalität gemäß den gesetzlichen Vorgaben
• Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen
• Entwicklung und Implementierung von Konzepten zur Qualitätsverbesserung
• Repräsentation des Pflegedienstes gegenüber externen Partnern

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder ein vergleichbarer Abschluss
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraf t oder ein Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im Bereich der ambulanten Pflege
• Erfahrung in einer Führungsposition , idealerweise im ambulanten Bereich
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein empathischer Umgang mit Mitarbeitenden und Klient:innen
• Sichere Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position steht Ralf Ibendorf zur Verfügung.

Er ist per E-Mail unter r.ibendorf@career-people.de , telefonisch unter +49 40 236 302 24 und mobil unter +49 1525 216 9155 erreichbar.

Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-hamburg@career-people.de .

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.