Die Pädagogische Hochschule Heidelberg ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule mit universitärem Profil. Ihre Kernaufgabe ist die Lehrerinnen- und Lehrerausbildung. Die Forschungsschwerpunkte liegen in den Bildungswissenschaften, den Fachdidaktiken und der Sonderpädagogik. Wissenstransfer, Weiterbildungsangebote für Fach- und Führungskräfte und internationale Kooperationen ergänzen das Profil.

Im Rahme der Evaluation des baden-württembergischen Konzepts "SprachFit" ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Akademischer Mitarbeiterin (w/m/d)

(65%, TV-L bis EG 13)

zu besetzen. Die Stelle ist bis 31. Dezember 2029 befristet.

Das Projekt "SprachFit" ist ein Kooperationsprojekt mit der Pädagogischen Hochschule Weingarten und dem DIPF (Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation) in Frankfurt. Es handelt sich um ein umfassendes Evaluationsprojekt unterschiedlicher Aspekte des Landesprogramms "SprachFit". Die vorschulischen Sprachförderkurse sowie neu einzurichtende Juniorklassen werden dabei in den Blick genommen und hinsichtlich ihrer Umsetzung und Wirksamkeit evaluiert. Die Projektleitung liegt an der PH Heidelberg.

Inhaltlicher Schwerpunkt der ausgeschriebenen Qualifikationsstelle ist die Mitarbeit bei der längsschnittlichen Planung, Erhebung und Auswertung kindlicher Daten zur Sprach- und sonstigen Entwicklung. Es besteht die Möglichkeit der wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion).

Ihre Aufgaben

• Studienorganisation
• Planung und Mitarbeit bei den Erhebungen des Entwicklungsstandes der Kinder (im Hinblick auf sprachliche Leistungen, Vorläuferfähigkeiten des Schriftspracherwerbs, frühe schulische Kompetenzen)
• Auswertung und Aufbereitung dieser Daten
• Koordination der Dateneingabe
• statistische Auswertung der Längsschnittdaten
• Mitwirkung bei Präsentationen und Publikationen

Ihr Profil / Einstellungsvoraussetzungen

• Hochschulabschluss in Psychologie, Bildungswissenschaften, Früh-/Pädagogik/Lehramt oder vergleichbare Qualifikationen
• Interesse an einer Promotion im thematischen Spektrum des Projektes
• Vorkenntnisse bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in methodische und statistische Herangehensweisen mit längsschnittlichen Daten
• Vorkenntnisse und Interesse an Fragestellungen im Bereich der Sprachentwicklung im vorschulischen und frühen Schulbereich

Wir bieten Ihnen

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Möglichkeit der wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion)
• einen attraktiven Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima
• gute Vereinbarkeit von Beruf und individueller Lebensführung durch flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• gute Verkehrsanbindung (ÖPNV) und bezuschusstes Jobticket (Deutschlandticket)

Nähere Auskünfte zum Stellenprofil erhalten Sie bei Prof. Dr. Steffi Sachse (sachse@ph-heidelberg.de) oder bei Prof. Dr. Jan-Henning Ehm (jan.ehm@ph-heidelberg.de (https://mailto:jan.ehm@ph-heidelberg.de) ).

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und richtet sich nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen.

Die Pädagogische Hochschule Heidelberg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Frauen bislang unterrepräsentiert sind. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 12. Oktober 2025. Reichen Sie diese bitte ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem BITE auf unserer Homepage (Rubrik Stellenangebote) ein.

Unser Bewerbermanagementsystem finden Sie hier: Akademischer Mitarbeiterin (w/m/d) | Pädagogische Hochschule Heidelberg | 110 (https://bewerbermanagement.net/jobposting/bb329876fd4c74471d0cc68fb44572ac90ae9ca00)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.