Analyst (m/w/d) - IT Compliance
Analyst (m/w/d) - IT Compliance
Analyst (m/w/d) - IT Compliance
Analyst (m/w/d) - IT Compliance
Octapharma Pharmazeutika Produktionsges.m.b.H.
Pharmazeutische Produkte, Arzneimittel
Heidelberg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 65.000 € – 83.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Analyst (m/w/d) - IT Compliance
Über diesen Job
Analyst (m/w/d) - IT Compliance
Stellen-ID: 61270
Standort:
Heidelberg, DE
Karrierestufe: Experte
Karrierestufe:
Werden Sie Teil einer lebenswichtigen Kette und tragen Sie zu unserem gemeinsamen Ziel bei, das Leben von Menschen zu verbessern. Octapharma ist einer der weltweit größten Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und entwickelt und produziert Medikamente aus menschlichem Plasma und menschlichen Zelllinien. Wir sind ein privat geführtes Unternehmen, in dem die Wärme einer familiären Atmosphäre mit der Stärke einer globalen Organisation zusammentrifft.
Octapharma Biopharmaceuticals GmbH mit über 200 Mitarbeitern ist ein 1997 gegründetes, erfolgreich expandierendes Tochterunternehmen der Octapharma AG. Unsere Kernkompetenz liegt in der Forschung und Entwicklung von humanen Zelllinien zur Herstellung rekombinanter Arzneimittel. Dabei ist es unser Anliegen, Medikamente mit einer verbesserten Verträglichkeit für die Patienten und Medikamente mit einer verlängerten Halblebenszeit zu entwickeln.
Gestalten Sie mit uns unsere Vision, neue Gesundheitslösungen zu schaffen, die das Leben der Menschen verbessern.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Heidelberg einen Analyst (m/w/d) - IT Compliance.
Ihre neuen Tätigkeiten, die Sie begeistern
- Unterstützung als Fachexperte für IT-Compliance und Computersystemvalidierung (CSV) in lokalen Projekten
- Unterstützung bei periodischen Überprüfungen von lokalen IT-Systemen
- Unterstützung bei der Qualifizierung der IT-Infrastruktur sowie aktive Mitwirkung im IT-Änderungsmanagement in der Rolle einer Qualitätsfunktion
- Repräsentation der IT-Abteilung und relevanter Prozesse (CSV, Datenintegrität) bei internen und externen Audits sowie behördlichen Inspektionen
- Verwaltung von IT-SOPs, Koordination und Durchführung von Schulungen für Fachabteilungen sowie Funktion als Schulungskoordinator der IT
Ihr Profil, das uns überzeugt
- Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder/und Rechtswissenschaften
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Validierung, Projektmanagement und vorzugsweise im pharmazeutischen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in GMP, GAMP 5, 21 CFR-Part 11 und MHRA-Richtlinien zur Datenintegrität
- Grundlegendes Verständnis von IT-Prozessen und -Infrastruktur
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sorgfältige Aufmerksamkeit für Details und effektive Entscheidungsfähigkeiten
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und Teamfähigkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Verantwortlichkeit
Ihre Abteilung, in der Sie etwas bewirken
- Wir, die IT Compliance, schaffen die technologische Grundlage für fundierte Entscheidungen und einen stabilen Geschäftsbetrieb. Wir etablieren strukturierte Prozesse zur Sicherstellung der IT-Compliance und Datenintegrität und unterstützen die Fachabteilungen aktiv bei deren Umsetzung.
- Die Abteilung "Finance & IT" ist in die Bereiche Accounting, Controlling, IT-Service Desk, Operation & Delivery sowie IT Compliance unterteilt.
Mit uns auf Erfolgskurs – was wir Ihnen bieten
- Unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (40 Std./Wo.) in einem beständig wachsenden Unternehmen
- Moderne und freundliche Arbeitsumgebung
- Flexible Arbeitszeiten
- Eigenes Betriebsrestaurant mit Bezuschussung
- Freie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser
- Deutschland-Ticket Job oder Parkplatzmöglichkeit für Fahrrad bzw. PKW
- Dienstrad-Leasing
- Internationales Team
- Kollegiales Umfeld mit vielen Aktionsmöglichkeiten
Es liegt uns im Blut
Wir leben Vielfalt und stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit! Daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung und Religion.
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Ihre Ansprechperson.
Anita Greulich – Human Resources
