Anlagenmechaniker SHK als Haustechniker (m/w/d) in Heidelberg
Anlagenmechaniker SHK als Haustechniker (m/w/d) in Heidelberg
Anlagenmechaniker SHK als Haustechniker (m/w/d) in Heidelberg
Anlagenmechaniker SHK als Haustechniker (m/w/d) in Heidelberg
TOPSTEP GmbH
Facility Management
Heidelberg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 45.000 € – 60.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Anlagenmechaniker SHK als Haustechniker (m/w/d) in Heidelberg
Über diesen Job
Über uns
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung mit 25 Standorten in Deutschland. Mit rund 2.600 Mitarbeitenden plant, baut und wartet es anspruchsvolle Anlagen für öffentliche, industrielle und private Auftraggeber. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Dienstleistungspaket und ist bundesweit präsent. Aufgrund des starken Wachstums wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenmechaniker SHK als Servicetechniker / Haustechniker (m/w/d) für den Standort Heidelberg gesucht. Gesucht wird eine qualifizierte Persönlichkeit mit Fachwissen und Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Heizungs- oder Lüftungsanlagen.
Aufgaben
Wartung, Reparatur und Instandsetzung der technischen Anlagen aus dem Bereich Heizung oder Lüftung
Fehlerdiagnose, Identifizierung von Störungen und Durchführung von Reparaturen
Nachrüsten von Sonderausstattung und Anbaugeräten
Durchführung von Inspektionen gemäß Wartungsplänen
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Berichten
Profil
Technische Ausbildung: Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) oder vergleichbar
Idealerweise Berufserfahrung, z. B. als Haustechniker oder Servicetechniker
Service- und Dienstleistungsorientierung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
Wir bieten
Eine unbefristete Festanstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (u. a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen)
Eine kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste
Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
Ein Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
Kontakt
Gerne begleiten wir Sie professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess. Bei Fragen melden Sie sich direkt bei:
Michael Gangwisch
Career Manager | Facility Management
📧 michael.gangwisch@topstep.de
📱 0176 1363 4770
📞 030 / 516 958 3152
