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SRH

Gesundheit, Soziales

Heidelberg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 39.500 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Assistent der Geschäftsführung SRH Kurpfalzkrankenhaus Heidelberg Heidelberg Management Verwal

Über diesen Job

Assistent der Geschäftsführung SRH Kurpfalzkrankenhaus Heidelberg Heidelberg Management & Verwaltung (m/w/d)

Aufgabenbereich:
Management & Verwaltung
Standort:
Heidelberg
Unternehmen:
SRH Kurpfalzkrankenhaus Heidelberg
Beschäftigungsart:
Teilzeit, Unbefristete Tätigkeit, Vollzeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene
Zur Verstärkung unserer Geschäftsführung suchen wir eine Assistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, die mit Herzblut und Organisationstalent den Überblick behält und mit Diskretion und Kommunikationsstärke überzeugt.
Das SRH Kurpfalzkrankenhaus Heidelberg ist ein Fachkrankenhaus für Neurologie und Innere Medizin (Kardiologie). Neurologische Frührehabilitation Phase B, Morbus Parkinson sowie schwere Herzinsuffizienzen und Endokarditis zählen zu den Schwerpunkten unserer Behandlung. Darüber hinaus versorgen wir dialysepflichtige Patient:innen im Rahmen ihrer fachgebundenen stationären Behandlung. Unsere Gerinnungsambulanz mit zertifiziertem Hämophiliezentrum gehört zu den größten Zentren in Deutschland. Darüber hinaus ist unser Haus Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Wir bieten:

Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf:
Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet innerhalb eines herzlichen, motivierten Teams
Faire Vergütung nach dem SRH Kliniken Tarifvertrag inklusive betrieblicher Altersversorgung
Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben: Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Förderung
Vielfältige Mitarbeiterrabatte (z.B. Gympass, Shopping, Telekommunikation), das RNV Job-Ticket oder die Nutzung unserer Mitarbeiterparkplätze, sind bei uns selbstverständlich
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Auf dem Campus in Heidelberg gibt es ein Fitnessstudio, ein Schwimmbad und in unserem Restaurant "cube" ausgewogene Mahlzeiten

Aufgabe:

Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft
Terminkoordination sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings
Unterstützung sowie eigenverantwortliche Übernahme von Projekten, Beauftragungen (z.B. Compliance) und weiteren Aufgaben (z.B. Veranstaltungsorganisation)
Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Kunden, internen Abteilungen sowie externen Partnern

Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation oder Studium der Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation.
Einschlägige Berufserfahrung im Krankenhausbereich als Assistenz wäre wünschenswert.
Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um – insbesondere Outlook, Teams, Word, Excel und PowerPoint gehören für Sie zum Alltag. Erste Kenntnisse in SAP oder Orbis sind ein Plus.
Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und flexibel und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick.
Ein freundlicher Umgang, Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit sind für uns essenziell und beruhen auf Gegenseitigkeit.

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre fachlichen Fragen beantworten:
Dr. Stefanie Höger, Geschäftsführerin und Judith Blum, Prokuristin I Telefon + 49 (0) 6221 88-4016

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

SRH

Gesundheit, Soziales

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Heidelberg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

137 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SRH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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