• Administrative Unterstützung der Bereichsleitung und der Leitungen des Springerpools, sowie Bearbeitung von Personalangelegenheiten in enger Zusammenarbeit mit der Personalverwaltung
• Übernahme der administrativen Tätigkeiten beim Arbeitnehmerüberlassungs- Management, sowie bei der Datenerfassung und -pflege
• Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen, die einzelnen Zentren sowie Firmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Selbstständige Organisation mit Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen, Protokollführung
• Erstellen von Arbeitszeugnissen und Stellenanzeigen und Allgemeine Sekretariatstätigkeiten

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet
• Sie überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Sie sind ausgesprochen teamfähig und bringen sich gerne mit Ihren Ideen zur laufenden Optimierung von Abläufen/ Prozessen ein
• Großes Geschick in der Organisation und Koordination von Abläufen, hohe Flexibilität und Belastbarkeit
• Sie zeichnen sich durch höfliche und wertschätzende Kommunikation aus und Mitarbeiterorientierung hat eine hohe Priorität für Sie
• Sie besitzen gute Kenntnisse in Word, Excel und Outlook, von Vorteil wären Kenntnisse im Umgang mit Access

• Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E8, attraktive betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Ein engagiertes und gut eingespieltes Team
• Gutes Arbeitsklima
• Eine umfangreiche Einarbeitung

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