Die Universitätsbibliothek ist Kompetenz- und Steuerungszentrum für alle bibliothekarischen Geschäftsprozesse in der Universität Heidelberg. Ihrem Direktor obliegt die Dienstaufsicht über das gesamte bibliothekarische Fachpersonal.

An der Universitätsbibliothek Heidelberg sind ab 01.07.2026 oder später zwei Stellen ganztags befristet bis 30.06.2028 zu besetzen:

Bibliothekar*in - Diplom oder Bachelor/Master (w/m/d) Kennz. 02/26

Die Stelleninhaber*innen sollen sowohl für Aufgaben in der Zentralbibliothek als auch im Bereich der dezentralen Bibliotheken des Heidelberger Bibliothekssystems eingesetzt werden. Tätigkeitsschwerpunkte können u. a. die integrierte Medienbearbeitung mit Unterstützung des elektronischen Systems (Bestellung, Akzessionierung und Katalogisierung von Monografien und Ebooks), die Mitarbeit in der modernen Benutzerberatung (bibliothekarischer und bibliographischer Auskunftsdienst) und im Bereich Informationskompetenz (Schulungen zur Literaturrecherche und zu Literaturverwaltungsprogrammen), im Bereich der WWW-Redaktion (Erstellen und Pflegen von Web-Seiten) sowie die Auftragsbearbeitung im Digitalisierungsbereich sein.

Ihr Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor/Master) im Bereich der Bibliotheks- oder Informationswissenschaften oder vergleichbare Studienfachrichtung
• Gute und sichere Kenntnisse in RDA
• Erfahrungen mit der Katalogisierung im Südwestdeutschen Bibliotheksverbund unter PICA
• Interesse an Web-Design
• IT-Affinität und Interesse an aktuellen Entwicklungen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, zuverlässige, sorgfältige und exakte Arbeitsweise unter Beachtung geltender Regelungen
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Initiativkraft und Kontinuität im Arbeitsverhalten
• Kund*innenorientierung, Kontaktfreude, Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und kooperatives Arbeiten
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bieten:

• Abwechslungsreiches und interessantes Arbeiten
• Möglichkeit, eigenverantwortlich und im Team zu arbeiten
• Umfassende Einarbeitung sowie die Inanspruchnahme von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Vereinbarkeit von Beruf und Familie (https://www.uni-heidelberg.de/de/universitaet/das-profil-der-universitaet-heidelberg/familiengerechte-universitaet (https://www.uni-heidelberg.de/de/universitaet/das-profil-der-universitaet-heidelberg/familiengerechte-universitaet) )
• Zentrale Lage in Heidelberg mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Nutzung eines vergünstigten Deutschlandtickets
• Beschäftigtenrabatt bei der Nutzung der Mensen der Universität

Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Die Vergütung erfolgt nach TV-L.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum** 15.04.2026** an den Direktor der Universitätsbibliothek Heidelberg, Herrn Dr. Jochen Apel, Postfach 10 57 49, 69047 Heidelberg oder in einer PDF-Datei per E-Mail an bewerbung@ub.uni-heidelberg.de (https://mailto:bewerbung@ub.uni-heidelberg.de) senden. Wir bitten um Verständnis, dass postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt (http://www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt) .

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.