Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen.

Für unseren Standort in Eberbach suchen wir ab dem 01.11.2025 für die Aufgabe eines Integrationsmanagers / einer Integrationsmanagerin eine geeignete Fachkraft mit einschlägiger Ausbildung oder Studium verbunden mit der Erfahrung in der Integrationsarbeit (mögliche Abschlüsse sind Sozialpädagogik oder vergleichbar). Ziel ist es, den Geflüchteten in der Anschlussunterbringung zur eigenständigen Teilhabe an der Gesellschaft zu verhelfen. Unbefristete Anstellung bei passender Qualifikation möglich.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Begleitung Geflüchteter in allen Anliegen und Belangen des täglichen Lebens
• Gestaltung und Begleitung des Integrationsprozesses
• Unterstützung bei der Bewältigung von Behördengängen
• Netzwerkarbeit in der Gemeinde
• Dokumentation und Mitwirken bei der Erstellung von Berichten

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik (oder vergleichbares)
• Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten
• hohe Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität
• Flexibilität, hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Freude an der Arbeit mit Menschen

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Begleitete Einarbeitung
• Förder- und Entwicklungsinstrumente
• Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Willkommenstag
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14578

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.