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ABB

Elektrotechnik

Heidelberg

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 70.000 € – 83.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Global Discovery Trainee – Produkt Marketing ELSP (m/w/d)

Über diesen Job

Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden. Fortschritt ist bei uns keine Option, sondern selbstverständlich – für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer bieten wir Ihnen alles, was Sie brauchen, um diesen Wandel voranzutreiben. Der Weg dorthin ist nicht immer einfach – denn echtes Wachstum erfordert Mut. Aber bei ABB gehen Sie ihn nicht allein. Run what runs the world.

Diese Position berichtet an:

EL Product Marketing Manager

Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten

In dieser Position leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Umsetzung unserer Produkt- und Marketingstrategien. Der Fokus liegt auf dem Produktmarketing und der engen Zusammenarbeit mit Vertrieb, globalen Lieferwerken und weiteren Schnittstellen. Sie unterstützen Markteinführungen neuer Produkte, bereiten produktspezifische Inhalte für den deutschen Markt auf und gewinnen Einblicke in Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen entlang des gesamten Produktlebenszyklus. Gleichzeitig erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse und praktischen Fähigkeiten im Rahmen unseres Global Trainee Programs.

Das Global Trainee Program erstreckt sich über 24 Monate und umfasst zwei sechsmonatige sowie einen zwölfmonatigen Einsatz. Einer der drei Einsätze findet im Ausland statt. Während des Programms absolvieren Sie verschiedene Rotationen mit den Schwerpunkten Produktmarketing, Vertriebsunterstützung, Produktstrategie Produktwissen von ABB. Darüber hinaus nehmen Sie an einer globalen Einführungsveranstaltung im Juni teil, bei der Sie sich mit anderen Teilnehmern des Discovery Program vernetzen können. Ein dedizierter Programmmanager begleitet Sie während Ihrer gesamten Laufbahn im Programm.

Das Arbeitsmodell für diese Position ist: #LI-Hybrid.

Diese Rolle ist organisatorisch in der Business Area Electrification und der Division Smart Power aufgehangen. Der Hauptstandort für diese Position ist Heidelberg. Zu den wichtigsten Stakeholdern zählen das Produktmarketing-Team, die globalen Lieferwerke, der Vertrieb sowie externe Partner und Kunden.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • Unterstützung der Vertriebsorganisation je Produktgruppe bezüglich jeglicher deutscher Dokumentation (Kataloge, Broschüren, Technische Dokumentation usw), Tools (Konfiguratoren, Software und eConfigure Device/Enclosure), Marketingaktivitäten, Kampagnen und jeglichen produktspezifischen Themen

  • Produktstrategien, Markt-/ Wettbewerbs- und Trendbeobachtungen, inklusive der Betreuung der Zielgruppenanforderungen an das jeweilige Produktsortiment

  • Markteinführung neuer Produkte, inklusive Materialanlage, Marketingmaterialien, Lager/Logistikthemen, Preise und Positionierungen gegenüber demWettbewerb

  • Messeauftritte inhaltliche Planung und Umsetzung der Exponate, vor Ort Wettbewerbsbeobachtung und Expertenbetreuung der Exponate je Produktgruppe

  • Datenmanagement (SAP-Anlage, Stammdatenmanagement, deutsche Texte, Ausleitungen, Lieferdaten… usw)

  • Aktionsplanungen und Initiativen Planung, Vorbereitung und Umsetzung

  • Stetige Kommunikation in Richtung globales Lieferwerk/globale Organisation

  • Technische Level 3 Schulungen für Field Application Engineers

Qualifikationen für die Rolle

  • Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.

  • Erste praktische Erfahrung (z. B. Praktika oder Werkstudententätigkeiten)oder starkes Interesse an den Themen Produktmarketing oder Vertrieb

  • Analytische Fähigkeiten und Interesse an Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen

  • Technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Industrieprodukte oder Softwarelösungen

  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowiesouveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

  • Bereitschaft zu internationalen Reisen für den geplanten Auslandseinsatz.

  • Maximal zwei Jahre Berufserfahrung zum Startzeitpunkt des Programms.

  • Hohe Motivation, neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben.

Benefits

  • Kantine

  • Employee Assistance Program

  • Unfallversicherung

  • Möglichkeiten der bezahlten und unbezahlten Freistellung

  • Aktienerwerbplan für Mitarbeitende

Bitte beachten Sie: Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt.

ABB AG

+49 (0) 621 381 3500

Seien Sie Teil von etwas Größerem. Hier wird Fortschritt vorangetrieben, Teams ergreifen die Initiative und gemeinsam bewegen wir die Welt vorwärts. Run what runs the world.

#ABBCareers #RunwithABB #Runwhatrunstheworld

Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund. Könnte das hier Teil Ihrer Geschichte werden? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie www.abb.com, um mehr über uns zu erfahren und sich über die Wirkung, die unsere Industrielösungen auf der ganzen Welt haben, zu informieren.

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

ABB

Elektrotechnik

5.001-10.000 Mitarbeitende

Mannheim, Deutschland

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