Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 44 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden.

Die Jugendherberge Heidelberg International verfügt über 447 Betten in 120 Zimmern. Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse für Schulklassen, Familien und Gruppen. Unser Team engagiert sich jeden Tag dafür, dass sich die Gäste in der Jugendherberge wohlfühlen.

Werde auch Du Teil dieses Teams als

Hausmeister (m/w/d)
Ab sofort / Vollzeit (40 Std.)

• Du führst allgemeine Hausmeistertätigkeiten inkl. kleinerer Reparaturen durch.
• Du kümmerst dich um den Winterdienst sowie die Pflege der Grün- und Außenanlagen.
• Du sorgst für die fachgerechte Müllentsorgung, die Sortierung der Leerguts.
• Du sorgst für den fachgerechten Auf- und Abbau von Veranstaltungstechnik sowie die Vor- und Nachbereitung von Tagungsräumen.
• Du unterstützt in der Versorgung der Jugendherberge Dilsberg mit Verpflegung & Wäschetransporten

• Idealerweise ein Aus- oder Weiterbildung im handwerklichen bzw. technischen Umfeld.
• Freude an den unterschiedlichsten Aufgaben.
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent mit gutem Zeitmanagement sowie eine flexible und eigenständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Du bist belastbar, verschwiegen und vertrauenswürdig.
• Du verfügst über Deutschkenntnisse.

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Jugendherberge mit Herz.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Region, wo andere Urlaub machen.
• Eine leistungsgerechte Bezahlung (Vergütung/Urlaubsanspruch/Freizeitausgleich nach Tarifvertrag) sowie Sonderzahlungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld).
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 5-Tage-Woche.
• Altersvorsorge über die VBL Rentenversicherung.
• Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien sowie eine Wasser-und Kaffee-Flatrate.
• Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Jobrad zu leasen/kaufen.
• Kinder- und familienfreundliche Atmosphäre, in der sich Kinder, Jugendliche und Menschen jeden Alters willkommen und aufgehoben fühlen.
• Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket.