HR Expert (m/w/d)
HR Expert (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 59.000 € – 78.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
HR Expert (m/w/d)
Über diesen Job
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HR Expert (m/w/d)
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- locations
- Heidelberg
- time type
- Full time
- posted on
- Posted 30+ Days Ago
- job requisition id
- JR10011209
Werde Teil unseres HR-Teams!
Für unsere Konzernzentrale in Heidelberg suchen wir dich als HR Expert (w/m/d).
In dieser spannenden Rolle wirst du Teil der Group Human Resources und arbeitest eng mit verschiedenen Schnittstellen weltweit zusammen. Du berichtest direkt an die Position Global Mobility Manager und unterstützt bei der Gestaltung und Umsetzung globaler HR-Prozesse.
Die Position ist auf ein Jahr befristet – ideal für alle, die Lust haben, internationale HR-Themen kennenzulernen und dabei erste Konzernluft zu schnuppern.
DEINE NEUE HERAUSFORDERUNG
Als HR Expert (w/m/d) unterstützt du im Tagesgeschäft und übernimmst Verantwortung in folgenden Bereichen:
Internationale Mitarbeitermobilität:
Du betreust Entsendungsfälle, bereitest Expat-Gehaltsabrechnungen vor, koordinierst internationale Steuerzahlungen und wirkst bei der jährlichen Gesamtkostenweiterbelastung mit.Wissensmanagement & Kommunikation:
Du entwickelst Informationsmaterialien für unsere internationalen HR-Kolleg:innen und hilfst beim Aufbau einer globalen Wissensplattform. Zudem führst du Entsendungsgespräche mit neuen Expats und bist ihre erste Anlaufstelle bei Fragen.Schnittstellenarbeit im Konzern:
Du arbeitest eng mit internationalen HR-Teams sowie mit zentralen Konzernfunktionen wie Steuern, Recht und Payroll zusammen – und sorgst für eine reibungslose Abstimmung über Ländergrenzen hinweg.Systeme & Tools:
Du nutzt moderne HR-Systeme wie Workday, SAP und die Plattformen unserer Global Mobility Dienstleister zur effizienten Prozesssteuerung.Compensation & Benefits:
Du unterstützt unser C&B-Team bei vielfältigen Themen – z. B. bei der Umsetzung der Vorstandsvergütung und anderen strategischen Vergütungsprojekten.Pensionsmanagement:
Du übernimmst die Steuerung unseres betrieblichen Pensionsplans und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Berater:innen und Bankpartnern.
DAS BRINGST DU MIT
Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, interkulturellem Management, Sprachen oder einem vergleichbaren Bereich mit HR-Schwerpunkt bildet deine fachliche Grundlage.
Teamarbeit ist für dich mehr als ein Schlagwort – du schätzt ein vertrauensvolles, inklusives Miteinander und bringst dich aktiv ein.
Analytisches Denken und ein hoher Qualitätsanspruch zeichnen deine Arbeitsweise aus.
Struktur, Eigenverantwortung und Organisation gehören für dich selbstverständlich zum Arbeitsalltag.
Mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, gehst du routiniert um.
Deutsch und Englisch beherrschst du fließend – sowohl schriftlich als auch mündlich
Diese Rolle bietet die Möglichkeit, aktiv an einer fairen und zukunftsfähigen Vergütungslandschaft in einem global agierenden Unternehmen mitzuwirken. Vom ersten Tag an übernimmst du Verantwortung und bringst dich in strategisch relevante Transformationsprojekte ein.
Freu dich auf:
Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld
Vielfältige Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative
Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen
Die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und deine Karriere aktiv zu gestalten
WIR BIETEN
Wir sind davon überzeugt, dass nur wer seine persönlichen Ziele erfolgreich verwirklicht, sich auch beruflich voll einbringen kann. Deshalb bieten wir Ihnen neben einer angemessenen Vergütung weitere Leistungen w ie :
Flexible Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50% Mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands
30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen
Attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung/Bonus , Weihnachts- und Urlaubsgeld
Vielfältiges Weiterbildungsangebot : Möglichkeit zur Unterstützung bei berufsbezogenen Weiterbildungen, verschieden e Fach- und Führungskräfteentwicklungsprogramme
JobTicket , JobBike und weitere attraktive Konditionen und Rabatte bei bspw. Fitnessstudios
Firmeneigener Fitnessraum , verschiedene Sportgruppen, Gesundheits- und Präventionskampagnen
Individuelles Onboarding mit Teilnahme am Buddy-Programm und verschiedenen Initiativen zum Netzwerken (Network of Women, International Network etc.)
Moderne Konzernzentrale direkt am Neckar mit ergonomischen Arbeitsplätzen und höhenverstellbaren Schreibtischen
Gesundes und vergünstigtes Essensangebot in unserer Kantine
Fahrrad- und Tiefgarage mit Ladestationen – für E-Bike und Auto
Shaping the future, building successes
Heidelberg Materials – your springboard into the future of the construction materials industry. As a globally leading company in the construction sector, we manufacture one of the most widely used products, paving the way not only toward more sustainable production but also toward your personal success story. Our bold and innovative approach focuses on massive CO₂ reduction, efficient recycling technologies, and digital solutions – setting new standards for the industry. In our globally connected and locally rooted community, your ideas have the power to shape a better tomorrow for people. With us, you’re not just shaping the industry’s future; you’re shaping your own. Let’s get to work!
About us
Heidelberg Materials is one of the world's largest integrated manufacturers of building materials and solutions with leading market positions in cement, aggregates, and ready-mixed concrete. We are represented in more than 50 countries with around 51,000 employees at almost 3,000 locations.
At the centre of our actions lies the responsibility for the environment. As the front runner on the path to carbon neutrality and circular economy in the building materials industry, we are working on sustainable building materials and solutions for the future. We enable new opportunities for our customers through digitalisation.