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IT-Support-Spezialisten (m/w/d)

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DIS AG

Sonstige Branchen

Heidelberg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 40.500 € – 47.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

IT-Support-Spezialisten (m/w/d)

Über diesen Job

Für ein wachsendes Technologieunternehmen in Heidelberg suchen wir zur Direktvermittlung einen IT-Support-Spezialisten im Second-Level (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung.

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung und Priorisierung eingehender Support-Anfragen im Ticketsystem
  • Unterstützung der Anwender bei Softwarestörungen und technischem Troubleshooting
  • Installation und Konfiguration von IT-Hardware und Software
  • Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Lösung technischer Probleme
  • Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Mitarbeiterschulungen
  • Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Wissensdatenbank

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare IT-Qualifikation
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im IT-Support
  • Fundiertes Wissen über aktuelle Hardware-Technologien
  • Gute Kenntnisse in Active Directory und Microsoft Exchange
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice
  • Unterstützung durch vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Attraktives Gehalt zwischen 45.000 und 55.000 Euro jährlich

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Dein Kontakt

Herr Mert Senay
mannheim-it@dis-ag.com

DIS AG

Information Technology
Harrlachweg 6
68163 Mannheim
Telefon: +49 621/1783300

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

DIS AG

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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