Die HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und ist aktuell mit über 25 Standorten vertreten. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte und verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristigen Partner unserer Unternehmenskunden und Bewerber: innen.

Unser Mandant ist ein familiengeführtes, etabliertes Unternehmen, das für hochwertige Bauelemente, innovative Fertigungslösungen und erstklassigen Service steht. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir eine strukturierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit in der Leitung für das Finanz & Rechnungswesen. Wenn Sie über umfassende Erfahrung im Rechnungswesen, Führungskompetenzen und eine Leidenschaft für Prozessoptimierung und Digitalisierung verfügen, sind Sie in dieser Position genau richtig.

Aufgaben

·       Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams

·       Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung sämtlicher Finanzprozesse sowie der Digitalisierung

·       Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Konzernkonsolidierungen

·       Verantwortung für Buchführung, E-Bilanz sowie Reporting, Budgets und Forecasts

·       Erster Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Versicherungen

Profil

·       Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)

·       Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen

·       Fundiertes Wissen im Handels- und Steuerrecht und sichere Erstellung von Abschlüssen nach HGB

·       Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Prozessoptimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen

·       Selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität

Angebot

·       Attraktives Gehaltspaket inklusive Firmenwagen

·       Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung

·       Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung und betriebliche Gesundheitsförderung

·       Flexible Arbeitszeitmodelle und eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

·       Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum