WANTED: Leiter*in Sachschaden, mit der einmaligen Möglichkeit, das "Team Schaden 2.0" mitzugestalten und weiter aufzubauen, Verantwortung für Mitarbeitende zu übernehmen und diese persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln.

Nach so einer Gelegenheit hast du gesucht? Dann hast du als neuer Leiterin im Team Sachschaden deine Chance gefunden!

Der Schwerpunkt deiner neuen Tätigkeit liegt auf der persönlichen und fachlichen Führung der Mitarbeitenden deines Teams. Dabei lebst du eine wertschätzende und moderne Führungskultur und bist dir nicht zu schade auf allen Ebenen "selbst mit anzupacken" und dein Team auch im operativen Tagesgeschäft zu unterstützen.

Was erwartet dich?

• Die fachliche und disziplinarische Leitung des Sachschadenteams mit > 15 Mitarbeitenden
• Du planst und organisierst dein Team eigenverantwortlich und stehst für das Coaching und die Weiterentwicklung in deinem Team ein
• Du entwickelst den Funktionsbereich deiner Einheit im Einklang mit den Bereichszielen und -vorgaben weiter
• In deiner Position als Leiter*in fungierst du als wichtige Schnittstelle zu diversen Teams, Abteilungen und Bereichen unseres Unternehmens
• Du sorgst für die Einhaltung unserer hohen Servicelevels und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
• Das Beschwerdebearbeitung sowie spannende Projektarbeit liegt ebenfalls in deinem Aufgabengebiet

Was solltest du mitbringen?

Mit dieser anspruchsvollen Tätigkeit wenden wir uns an Dich als eine erfahrene, menschlich und fachlich überzeugende Führungskraft.

• Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion, idealer Weise im Bereich Sachschaden
• Dein breites Fachwissen im Bereich Sachschäden ist dir ein solides Fundament
• Mit deinen konzeptionellen, analytischen Fähigkeiten und deiner strukturierten, eigenverantwortlichen Arbeitsweise behältst du stets den Überblick über laufende Prozesse und Teamziele
• Du bist eine kommunikationsstarke Führungskraft, die einen offenen, ehrlichen Umgang pflegt und den Austausch mit Mitarbeitenden und Kund*innen sucht
• Du bringst außerdem eine ausgeprägte Serviceorientierung und Teamgeist mit
• Mit deiner Leistungsbereitschaft und Innovationsbegeisterung überzeugst du dein Team und bringst es erfolgreich vor
• an

Was bieten wir dir?

• Crossover-Culture: Genieße die Vorzüge eines Konzerns in einem familiären Umfeld mit Start-Up Charakter in dem sich jeder wohlfühlt
• Individuelle Entwicklung: Hole dir die Fortbildung, die dir zusteht und die dich weiterbringt - wir unterstützen dich dabei mit unseren internen und externen Möglichkeiten
• Attraktive Vergütung: Mit 14 Monatsgehältern, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Job-Ticket, Mitarbeiterrabatten und Job-(E)-Bike
• Flexibles & mobiles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit- und -ort individuell. Eben so, dass es zu deinem Leben passt und dir die richtige Work-Life-Balance bietet
• Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei am 24. und 31.12. und bis zu 15 weitere Urlaubstage mit unseren "4YouDays"
• Zusätzliche Benefits: Kostenlose Getränke, Zuschuss zu frischem, regionalem Mittagessen, regelmäßige Team-Events, Gesundheitstage und vieles mehr wartet auf dich!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.