Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in 3-Schicht
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in 3-Schicht
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in 3-Schicht
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in 3-Schicht
Manpower GmbH & Co. KG
Personaldienstleistungen und -beratung
Heidelberg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 31.500 € – 41.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in 3-Schicht
Über diesen Job
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Heidelberg Verstärken Sie unser Team! Für ein Unternehmen aus der Chemiebranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung am Standort Heidelberg einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d).
Sie möchten anpacken, sind zuverlässig und suchen eine langfristige Tätigkeit mit Perspektive? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines starken Teams!
Unser Angebot an Sie:
- Attraktive Vergütung zwischen 16,21 EUR/h und 25 EUR/h brutto
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 50 % unserer Mitarbeiter erhalten im 1. Jahr der Überlassung ein Übernahmeangebot durch unsere Kunden
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Gründliche Einarbeitung in Ihre Aufgabenbereiche
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Das sind Ihre Aufgaben:
- Bedienung und Überwachung moderner Maschinen und Anlagen
- Befüllen der Anlagen mit Rohstoffen und Materialien
- Kontrolle und Steuerung des Produktionsprozesses
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
- Qualitätskontrolle und Dokumentation der Produktionsdate
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbare Qualifikation
- Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.