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Universitätsklinikum Heidelberg

Gesundheit, Soziales

Heidelberg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 34.000 € – 44.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Mitarbeiter im Aufnahmedienst (m/w/d)

Über diesen Job

Mitarbeiter im Aufnahmedienst (m/w/d)

zum 01.10.2025 in der Patientenadministration in der medizinischen und chirurgischen Klinik im Geschäftsbereich Erlösmanagement gesucht.

Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 10.700 Mitarbeitenden in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit fast 2.000 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.

Der Geschäftsbereich Erlösmanagement nimmt im Finanzwesen des Universitätsklinikums Heidelberg Aufgaben zur Erlössicherung und Erlösentwicklung war. Die Abteilung der Patientenaufnahme ist dem Geschäftsbereich Erlösmanagement zugeordnet, die Aufnahmedienste sind dezentral vor Ort in den Kliniken organisiert.

Die Mitarbeiter:innen der Aufnahmedienste kümmern sich um die administrative Aufnahme der Patientendaten, den Abschluss des Behandlungsvertrages und Verträgen zu wahlärztlichen Behandlung. Sie führen den Datenaustausch mit den Krankenkassen zu Aufnahme- und Entlassdaten durch und klären im Einzelfall Fragen zur Kostenübernahme bzw. Kostensicherung bei selbstzahlenden Patienten.

  • Job-ID: V000014686
  • Einsatzgebiet: Geschäftsbereich Erlösmanagement
  • Einsatzort: Heidelberg
  • Tätigkeitsbereich: Management / Administration
  • Veröffentlicht: 28.08.2025
  • Befristung: Unbefristet
  • Vertrag: TV-UK

Ihre Aufgaben

  • Patientenaufnahme
  • Klärung der Falldaten / Fallrevision
  • sonstige Verwaltungsaufgaben/ ggf. Backoffice

Ihr Profil

  • Sie verfügen über kaufmännische Kenntnisse und Erfahrung mit der EDV und sind erfahren im Umgang mit dem klinischen Informationssystem i.s.h.med
  • Sie sind freundliche, aufgeschlossen leistungsfähig und freuen sich auf die Zusammenarbeit mit anderen

Wir bieten Ihnen

  • Tarifvertragliche Vergütung nach TV-UK E6, attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
  • Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen

Geschäftsbereich Erlösmanagement

69120 Heidelberg

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Universitätsklinikum Heidelberg

Gesundheit, Soziales

Heidelberg, Deutschland

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