MTA im Bereich Biobanking (m/w/d)
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MTA im Bereich Biobanking (m/w/d)
Universitätsklinikum Heidelberg
Gesundheit, Soziales
Heidelberg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
MTA im Bereich Biobanking (m/w/d)
Über diesen Job
MTA im Bereich Biobanking (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Klinik für Kardiologie, Angiologie, Pneumologie (Innere Medizin III, Ärztlicher Direktor: Prof. Dr. med. Norbert Frey) für den Bereich Heidelberg CardioBiobank (HCB) gesucht.
- Job-ID: V000014560
- Einsatzgebiet: Klinik für Kardiologie, Angiologie und Pneumologie
- Einsatzort: Heidelberg
- Tätigkeitsbereich: Medizinisch-Technische Dienste
- Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit (19,25 - 38,5 Wochenstunden)
- Veröffentlicht: 01.08.2025
- Befristung: Befristet (13 Monate, Entfristung/ Weiterbeschäftigung wird angestrebt)
- Vertrag: TV-UK
Ihre Aufgaben
- Arbeiten in einer der modernsten und größten Biobanken unter Anwendung modernster Technik (Laborautomation zur Prozessierung von Biologischen Proben aus Klinischen Studien und der Experimentellen Forschung)
- Anwendung modernster teil- und vollautomatischer Labortechnik zu Aliquotierung, Probenprozessierung, sowie Qualitätsanalysen und Bedienung unseres vollautomatischen, robotikunterstützten Probengroßlagers
- Extraktion von Nukleinsäuren aus flüssigen und Gewebeproben
- Dokumentation der Prozesse im Laborinformationsmanagement-System (LIMS)
- Unterstützung unseres Teams bei der Implementierung neuer Methoden und Technologien und Mitarbeit in neuen Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinisch-Technischen Assistenten (MTA, MTLA oder BTA)
- Beherrschung wesentlicher molekularbiologischer und biochemischer Techniken
- Interesse an modernster Technik und spannenden Forschungsprojekten
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Erfahrungen in LIMS-Systemen wünschenswert)
- Grundkenntnisse der aktuellen Datenschutzrichtlinien
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
- Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen
- Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen
- Einen innovativen und vielseitigen Arbeitsbereich und ein kollegiales Team
- Gezielte Einarbeitung
- Regelmäßige Teammeetings
- Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Interessiert?
Klinik für Kardiologie, Angiologie und PneumologieHeidelberg CardioBiobank (HCB) - Dr. Tanja Weis
Im Neuenheimer Feld 669
office.weis@med.uni-heidelberg.de
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.
Unternehmens-Details
Universitätsklinikum Heidelberg
Gesundheit, Soziales