MTR – Bereich MRT / Bestrahlung in der RadioOnkologie / HIT (m/w/d)
MTR – Bereich MRT / Bestrahlung in der RadioOnkologie / HIT (m/w/d)
MTR – Bereich MRT / Bestrahlung in der RadioOnkologie / HIT (m/w/d)
MTR – Bereich MRT / Bestrahlung in der RadioOnkologie / HIT (m/w/d)
Universitätsklinikum Heidelberg
Gesundheit, Soziales
Heidelberg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
MTR – Bereich MRT / Bestrahlung in der RadioOnkologie / HIT (m/w/d)
Über diesen Job
MTR – Bereich MRT / Bestrahlung in der RadioOnkologie / HIT (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Radiologischen Klinik, Abteilung für Radioonkologie und Strahlentherapie (Ärztlicher Direktor Prof. Dr. Dr. J. Debus), im Bereich der onkologischen Bildgebung, gesucht.
Das Leistungsspektrum der radiologischen Diagnostik umfasst im Bereich Radioonkologie neben MRT-Untersuchungen, besonders auch die Durchführung der onkologischen Bildgebung mit diesen Schnittbildverfahren für die 3D / 4D Bestrahlungsplanung.
Die Abteilung ist mit einem RIS/PACS System vollständig digitalisiert.
- Job-ID: V000012299
- Einsatzgebiet: Radioonkologie und Strahlentherapie
- Einsatzort: Heidelberg
- Startdatum: ab sofort
- Tätigkeitsbereich: Medizinisch-Technische Dienste
- Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit (19,25 -38,5 Wochenstunden)
- Veröffentlicht: 29.11.2025
- Befristung: Unbefristet
- Vertrag: TV-UK
Ihre Aufgaben
- Ihr Einsatzgebiet ist vielseitig und abwechslungsreich, eng verknüpft und eingebettet in die Ionenstrahltherapie
- Sie haben die Möglichkeit zur Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten
- Neuste Technologien unterstützen Ihre wertvolle Arbeit
- Mit Ihrer empathischen und professionellen Art sorgen Sie bei unseren ambulanten und stationären Patienten und Patentinnen für eine hohe Zufriedenheit
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine staatliche abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Technolog*in für Radiologie (MTR) oder vergleichbare Qualifikation - gerne auch Berufs- und Wiedereinsteiger
- Sie haben einen aktuellen Fachkundenachweis nach Strahlenschutz- und Röntgenverordnung
- Die Teilnahme am Schichtdienst (früh/ spät) ist unabdingbar, jedoch fallen keine Nacht- und Wochenenddienste an
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln
- Sie arbeiten gerne in einem jungen motivierten, interdisziplinären Team und werden auch gerne als wertgeschätztes Teammitglied wahrgenommen
Wir bieten Ihnen
- Persönliche Planungssicherheit durch langfristige Dienstplanung im Voraus
- Eine gezielte Einarbeitung in die einzelnen Fachbereiche
- Zuarbeit und Unterstützung unserer MFAs in administrativen Aufgaben, z.B. Terminplanung sowie bei der Patientenlagerung
- Zielorientierte, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden ausdrücklich unterstützt sowie zahlreiche Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung
- Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL), Schichtzulagen
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Modernste und innovative Ausstattung
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Sie erwarten abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
- Viele Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung
- Es erwartet Sie ein kollegiales, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima
- Eine lockere, aber hochprofessionelle Zusammenarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team
Bei Fragen vorab wenden Sie sich bitte an die Leitende MTR, Frau Sabine Kuhn unter Tel.: 06221 56 8201.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Tel.: 06221 56 8201
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.
Unternehmens-Details
Universitätsklinikum Heidelberg
Gesundheit, Soziales