Planer / Projektleiter Elektrotechnik Heidelberg (m/w/d)

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Rocksolid Personalvermittlung GmbH

Baugewerbe

Heidelberg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 68.000 € – 78.000 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Planer / Projektleiter Elektrotechnik Heidelberg (m/w/d)

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Über diesen Job

unbefristetes Arbeitsverhältnis + attraktive Vergütung 68.000 € bis 78.000 € + moderne Arbeitszeitgestaltung 38,5h/Woche + 30 Tage Urlaub + individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gebiet:

Heidelberg

Arbeitgeberbeschreibung:

Für unseren Kunden, ein führendes technisches Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Gebäudetechnik, suchen wir einen erfahrenen Planer / Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Verstärkung des Teams im Raum Heidelberg.

Das Unternehmen ist Teil eines renommierten Netzwerks, das sich auf die Entwicklung, Planung und Realisierung hochkomplexer Neubauten und Modernisierungsprojekte spezialisiert hat. Mit rund 35 Mitarbeitenden im Bereich Projektentwicklung und Bau setzt unser Kunde auf nachhaltige, innovative Lösungen in der Elektrotechnik und bietet ein professionelles sowie kollegiales Arbeitsumfeld.

Als Planer / Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) übernehmen Sie anspruchsvolle Projekte, insbesondere im Krankenhausbau, und begleiten diese über sämtliche Leistungsphasen der HOAI hinweg – von der Konzeption bis zur finalen Umsetzung.

Stellenbeschreibung:

Ihre Aufgaben:

Als Planer / Projektleiter Elektrotechnik Heidelberg (m/w/d) erwartet Sie:

  • eigenverantwortliche Planung und Steuerung elektrotechnischer Projekte mit Schwerpunkt auf hochkomplexe Bauvorhaben
  • Erstellung von technischen Konzepten, Berechnungen und Plänen über alle Leistungsphasen der HOAI (LPH 1-9)
  • Koordination der Projektbeteiligten sowie enge Abstimmung mit Architekten, Bauherren und Fachingenieuren
  • Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualitätsstandards und Budgetvorgaben
  • Begleitung von Ausschreibungs- und Vergabeprozessen sowie Betreuung der Bauausführung
  • Mitwirkung an der Umsetzung nachhaltiger und energieeffizienter Elektrotechnik-Konzepte

Ihre Vorteile:

Als Planer / Projektleiter Elektrotechnik Heidelberg (m/w/d) erhalten Sie: 

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • attraktive Vergütung 68.000 € - 78.000 €
  • moderne Arbeitszeitgestaltung (38,5h/Woche)
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • attraktive betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
  • Zuschuss zum Deutschlandticket für nachhaltige Mobilität
  • Gesundheitsförderung und Rabatte für Fitnessstudios
  • Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes in der Nähe
  • Zuschuss zur Ferienbetreuung von Kindern

Ihr Profil:

Das sollten Sie als Planer / Projektleiter Elektrotechnik Heidelberg (m/w/d) mitbringen:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik oder alternativ Techniker/Meister ELT
  • idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik in der TGA
  • sicherer Umgang mit den Regelwerken HOAI und VOB
  • strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten

"Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt?

Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance!

Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3628.

Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.

Unternehmens-Details

company logo

Rocksolid Personalvermittlung GmbH

Beratung, Consulting

11-50 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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