Produktmanager Serviceprodukte (m/w/d)
Produktmanager Serviceprodukte (m/w/d)
Produktmanager Serviceprodukte (m/w/d)
Produktmanager Serviceprodukte (m/w/d)
ProMinent GmbH
Maschinenbau, Betriebstechnik
Heidelberg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 65.000 € – 84.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Produktmanager Serviceprodukte (m/w/d)
Über diesen Job
Produktmanager Serviceprodukte (m/w/d)
Gibt es eine vielfältigere Aufgabe?
- Produktmanagement: Sie entwickeln unsere Serviceprodukte basierend auf Business Cases und begleiten sie über den gesamten Lebenszyklus.
- Internationale Schnittstelle: Sie stimmen die lokalen Serviceanforderungen mit den Niederlassungen ab, überzeugen unsere lokalen Organisationen von den neuen Produkten und begleiten das Rollout.
- Strategieentwicklung: Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Global Service Team die zukünftige strategische Ausrichtung und die KPIs des Service.
- Training: Sie schulen die lokale Serviceorganisation im Verkauf der neuen Produkte.
Was Sie mitbringen sollten? Das wissen Sie als Profi am besten!
- Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium.
- Berufserfahrung: Sie können auf Erfahrung im Servicebereich zurückgreifen, idealerweise im Maschinen- und Anlagen-Umfeld.
- Zahlenaffinität: Ihnen macht der Umgang mit Zahlen und Serviceprodukten Spaß.
- Kreativität: Sie haben Ideen, die Sie gerne in gewinnbringende Produkte umsetzen wollen.
- Selbstständige Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenständig und zielorientiert im Globalen Service Team.
- Sprachkenntnisse: Sie beherrschen sowohl die deutsche als auch die englische Sprache auf einem fortgeschrittenen Niveau, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
- Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft: Sie haben Spaß am interkulturellen Arbeiten mit Bereitschaft zu gelegentlichem Reisen.
Was wir Ihnen bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und tarifgebundenen Unternehmen
- Wir zählen zu den Top 100 und wurden als Top-Innovator 2023, 2024 und 2025 ausgezeichnet
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem
- Ein begleitetes und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg
- Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld
- Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Ausstattung und moderne Büros
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Mitarbeiter-Benefits: kostenlose Parkplätze, Jobrad, Rabatte durch Corporate Benefits, eine sehr gute Kantine, vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/Venice Beach, Übernahme oder Abschluss betrieblicher Altersvorsorge und vieles mehr.
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Durch unseren globalen Charakter bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven über Heidelberg und Deutschland hinaus
- Die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens
- Den Rückhalt einer starken Marke
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 138 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
138 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ProMinent GmbH als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens leicht in Richtung modern