Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Projektcontroller (m/w/d) R&D

Projektcontroller (m/w/d) R&D

Projektcontroller (m/w/d) R&D

Projektcontroller (m/w/d) R&D

Christian Lange

Personaldienstleistungen und -beratung

Heidelberg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 59.000 € – 79.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Projektcontroller (m/w/d) R&D

Über diesen Job

Projektcontroller (m/w/d) R&D

40 Stunden pro Woche

  • unbefristet
  • Frühester Beginn ab sofort

75.000 - 95.000 EUR pro Jahr

BEREIT. WENN DU ES BIST!

Heidelberg Hybrid Vollzeit Festanstellung

LANGE HR Consulting

Unser Ziel ist es, für Kunden und Bewerber ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen.

Vertrauen und Ehrlichkeit sind uns dabei sehr wichtig, weswegen Sie mit uns einen strategischen Partner an der Hand haben, der Ihnen dabei hilft, den für Sie passenden Job zu finden. Die Wünsche unserer Geschäftspartner analysieren wir genau, sodass wir immer wissen, welche Person für welchen Job infrage kommt. Sie profitieren nicht nur von unserer Expertise und unseren langjährigen Geschäftsbeziehungen, Sie haben auch einen Berater an der Seite, der Sie coacht und, wenn gewünscht, in Vorstellungsgespräche begleitet.

Der Arbeitgeber / Ihre Rolle

Unsere Auftraggeberin ist die Muttergesellschaft einer dynamisch wachsenden internationalen Unternehmensgruppe, bestehend aus erfolgreichen Hightech-Unternehmen.

In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für das Projekt- und F&E-Controlling innerhalb eines internationalen Konzernumfelds. Sie steuern Budgets, konsolidieren Daten der Konzerngesellschaften und entwickeln zentrale Controlling-Prozesse strategisch weiter.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Unterstützung beim konzernweiten Ausbau und der Weiterentwicklung der R&D- und Projektcontrolling-Prozesse
  • Mitwirkung bei der Budgetierung und Forecast-Erstellung für F&E-Projekte der internationalen Konzerngesellschaften
  • Überprüfung, Konsolidierung und Bewertung der finanziellen Daten aus den Tochtergesellschaften
  • Gestaltung und Optimierung einheitlicher Reporting- und Controlling-Strukturen im R&D-Bereich
  • Ansprechpartner*in für die Geschäftsführung in wirtschaftlichen Fragestellungen technischer Unternehmensbereiche
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten
  • Erstellung von Ablaufanalysen, Reports und Managementunterlagen zur Projektsteuerung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling, Finance, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung im Projektcontrolling eines Industrieunternehmens
  • Sicherer Umgang mit Excel und der MS Office Suite, idealerweise Erfahrung mit Reporting-Tools (z. B. Power BI)
  • Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, GuV, Kostenrechnung und Investitionscontrolling
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise mit Blick fürs Wesentliche
  • Teamplayer mit Eigeninitiative, hohem Qualitätsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hä? Passt doch gar nicht!

Sie sind sich unsicher, ob Ihr Profil wirklich zu 100% zu den Anforderungen passt? Sie möchten eigentlich gerne Ihre Berufserfahrung nutzen und trotzdem einen anderen Wirkungskreis betreten? Lassen Sie uns alles persönlich besprechen! wir können Ihnen alle Fragen beantworten und ehrlich einschätzen, wie wir Sie auf Flughöhe bringen können. Tragen Sie sich ansonsten auch gerne in unseren Talentpool ein, damit wir Sie direkt kontaktieren können, wenn wir neue Jobangebote erhalten, die perfekt zu Ihnen passen.

Jetzt registrieren (https://k59321.coveto.de/public/bewerbung/?id=1000)

Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Bewerber- und Kundenservice. Mit Offenheit, Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Geduld führen wir unsere Gespräche und vermitteln unsere Kandidaten nur, wenn wir ein gutes Gefühl haben. Sie sollten daher die gleichen Grundeigenschaften besitzen wie wir, damit wir gut zusammen arbeiten können.

Sie bekommen

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office Regelung
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tag Urlaub
  • Regelmäßige Team-Events
  • Kollegiales Arbeitsumfeld
  • Attraktive Mitarbeiterangebote

Sie fehlen uns:

So geht es weiter

  • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
  • Nutzen Sie bei Fragen vorab die angegebenen Kontaktdaten.
  • Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich oder per Online-Meeting kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!

  • Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
  • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Onboarding

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Das Team unseres Auftraggebers steht Ihnen natürlich gerne zur Seite und garantiert Ihnen eine fundierte Einarbeitung in Ihre neuen Tätigkeiten.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Klicken Sie direkt unten auf den Button. Ich freue mich auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Christian Lange

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