Projektleiter HKLS in Heidelberg (m/w/d)

Projektleiter HKLS in Heidelberg (m/w/d)

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Projektleiter HKLS in Heidelberg (m/w/d)

Rocksolid Personalvermittlung GmbH

Baugewerbe

Heidelberg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 62.000 € – 90.000 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Projektleiter HKLS in Heidelberg (m/w/d)

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Über diesen Job

unbefristetes Arbeitsverhältnis + attraktive Vergütung 62.000 € bis 90.000 € + moderne Arbeitszeitgestaltung 38,5h/Woche + 30 Tage Urlaub + individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gebiet:

Heidelberg

Arbeitgeberbeschreibung:

Für unseren Kunden, ein führendes technisches Dienstleistungsunternehmen in der Gebäudebewirtschaftung, suchen wir einen Projektleiter HKLS (m/w/d) zur Verstärkung des Teams im Raum Heidelberg.

Das Unternehmen ist Teil eines innovativen und renommierten Netzwerks, das auf die Entwicklung, Planung und Umsetzung von anspruchsvollen Neubauten und Modernisierungsmaßnahmen spezialisiert ist. Mit rund 35 Mitarbeitenden im Bereich Projektentwicklung und Bau bietet es spannende Herausforderungen in der Gebäudetechnik und eine Arbeitsumgebung, die von Teamgeist und Expertise geprägt ist.

Als Projektleiter HKLS in Heidelberg (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für Bauprojekte mit besonderem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität – von der Planung über die Koordination bis hin zur Umsetzung.

Stellenbeschreibung:

Ihre Aufgaben:

Als Projektleiter HKLS in Heidelberg (m/w/d) erwartet Sie:

  • eigenverantwortliche Leitung von Bauprojekten mit dem Schwerpunkt auf Versorgungstechnik und TGA
  • Steuerung von Ingenieurbüros und Überwachung von Planungs- und Bauleistungen
  • Schnittstellenmanagement mit internen Fachabteilungen
  • Kosten- und Terminverfolgung während des gesamten Projektverlaufs
  • Entwicklung strategischer Gebäudekonzepte für eine nachhaltige Infrastruktur
  • Betreuung kleinerer bis mittelgroßer Umbauten inklusive Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung
  • Vertretung der Bauherreninteressen bei externen Maßnahmen

Ihre Vorteile:

Als Projektleiter HKLS in Heidelberg (m/w/d) erhalten Sie: 

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • attraktive Vergütung 62.000 € - 90.000 €
  • moderne Arbeitszeitgestaltung (38,5h/Woche)
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • attraktive betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
  • Zuschuss zum Deutschlandticket für nachhaltige Mobilität
  • Gesundheitsförderung und Rabatte für Fitnessstudios
  • Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes in der Nähe
  • Zuschuss zur Ferienbetreuung von Kindern

Ihr Profil:

Das sollten Sie als Projektleiter HKLS in Heidelberg (m/w/d) mitbringen:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Versorgungstechnik oder alternativ Techniker/Meister SHK
  • idealerweise praktische Erfahrung durch eine Ausbildung im Bereich HKLS/ TGA
  • sicherer Umgang mit den Regelwerken HOAI und VOB
  • strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten
  • gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Offenheit für Berufseinsteiger mit der Bereitschaft zur Weiterbildung

"Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt?

Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance!

Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3478.

Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.

Unternehmens-Details

company logo

Rocksolid Personalvermittlung GmbH

Beratung, Consulting

11-50 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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