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Heidelberger Kultur- und Kongressgesellschaft mbH

Sonstige Dienstleistungen

Heidelberg

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 54.000 € – 67.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Sales Manager (m/w/d) / Business Development Manager (m/w/d)

Über diesen Job

Wir suchen ab möglichst Januar 2026 - unbefristet - in Vollzeit einen

Sales Manager (m/w/d)/ Business Development Manager (m/w/d)

Sie sind ein dynamischer Netzwerker (m/w/d), der mit Leidenschaft und Expertise Kundenbeziehungen strategisch aufbaut und pflegt? Sie haben bereits einschlägige, praktische Erfahrung gesammelt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem aufgeschlossenen, überschaubaren Team und einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen mit klaren Strukturen sowie kurzen Entscheidungswegen.

Ihre Aufgaben

· Gewinnung neuer Kunden durch direkte Ansprache von Unternehmen sowie gezielter Netzwerkpflege

· Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

· Konzeptionelle Vertriebsaufgaben wie Erstellung von Vertriebsstrategien und Budgetplänen sowie deren Umsetzung und Kontrolle

· Ausbau und stetige Optimierung der Vertriebsaktivitäten

· Eigenverantwortliche Mitarbeit bei den MICE Vertriebsaktivitäten (u.a. Teilnahme an Messen)

· Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung

· Kontinuierliche Pflege der Datenbank

· Reisebereitschaft

Sie bringen mit

· Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Bachelor- und/oder Master-Studium oder vergleichbare Ausbildung)

· Mehrjährige Erfahrung im B2B und/oder B2C-Vertrieb

· Ausgeprägte Affinität zum Vertrieb, gerne aus der Veranstaltungs- oder Hotelbranche

· Zielorientierte und analytische Arbeitsweise

· Kunden- und Marktorientierung

· Sozialkompetenz mit empathischem Fokus

· Verhandlungsgeschick, repräsentatives Auftreten und einen überzeugenden Präsentationsstil

· Ausgeprägte Kompetenz in vertriebsbasierter Datenverarbeitung

Unser Angebot

· Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

· Unbefristete Anstellung in Vollzeit

· Attraktive Bonusregelung

· 30 Urlaubstage plus Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)

· Gezielte, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

· Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss

· Homeoffice-Möglichkeit

· Moderne Büroinfrastruktur und Mitarbeiterkantine im HCC

· "Kaffee-Flatrate aus der Siebträgermaschine und kostenfreies Mineralwasser"

· Nutzung des Jobtickets

· Ausgezeichnete Verkehrsanbindung und optimale Lage in einem aufstrebenden, modernen Stadtviertel Im Betrieb sind wir gerne per Du. Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bitte schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellung an: jobs@heidelberg-congress.com

Bei Rückfragen steht Ihnen Claudia Dominikovic unter der Rufnummer 06221 67917-19 gerne zur Verfügung.

www.heidelberg-congress.com

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Heidelberger Kultur- und Kongressgesellschaft mbH

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Deutschland

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