Über diesen Job

Senior Softwareentwickler / Software Engineer Azure / AWS (mwd)

Berlin
deutschlandweit/remote
Heidelberg
Ulm

Berufserfahrung
Vollzeit

Unsere über 30-jährige Erfolgsgeschichte im Software Analytics-Bereich zeigt: wir sind hochspezialisierte Experten, wenn es darum geht, datengetriebene Geschäftsmodelle zu schaffen. Durch die Synthese von Data Engineering, Machine Learning und Software Engineering unterstützen wir Unternehmen dabei aus ihren Daten Mehrwerte zu generieren. Unsere über 160 Mitarbeiter treiben digitale Modernisierungen in den Branchen Manufacturing, Finance und Life Science voran und bereiten den Weg für eine Wirtschaft, die sich auf Wissen, Technik und Verantwortung stützt.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie setzen als Vollblut-Informatiker Ihre Fachkenntnisse ein, um Software-Lösungen im Bereich IoT und Analytics zu entwickeln, die von unseren Kunden für die Datenanalyse und neue Geschäftsmodelle genutzt werden.
Sie entwickeln Systemlösungen für und in Abstimmung mit unseren Kunden im Rahmen spannender Projekte.
Sie halten Ihr Wissen als Senior Softwareentwickler / Software Engineer für Azure oder AWS up-to-date und interessieren sich für aktuelle Trends. Zudem sind Sie verantwortlich für den internen Wissenstransfer und den Wissensaufbau in diesem Bereich.

Das bringen Sie mit

Als Senior Softwareentwickler / Software Engineer für Azure oder AWS (gerne auch Google) bringen Sie einen Hochschulabschluss in Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Technik oder gleichwertige, in der Praxis erworbene Kenntnisse mit
Kenntnisse im Application-Lifecycle-Management, in Cloud-Technologien (Azure, AWS) oder Analysewerkzeugen sind ein Plus (z.B. Git, Jenkins, TFS, Azure, Python, MATLAB, R)
Neugierde und Begeisterung für analytische Software und Geschäftsprozesse

Das bieten wir Ihnen

Mensch & Kultur: Die Gemeinschaft und der Austausch im Unternehmen werden durch vielfältige Events wie Unternehmensmittagessen, Sommerfeste, Teamevents, Unternehmenskonferenzen und Weihnachtsfeiern aktiv gefördert. Ein Welcome Day sowie ein Mentoren-Programm während der Einarbeitungszeit tragen zudem dazu bei, den Zusammenhalt innerhalb der Teams zu stärken. Zusätzlich fördern wir den Teamgeist durch eine substanzielle Gewinnbeteiligung, die auf alle Mitarbeiter verteilt wird.

Karriereentwicklung & Wissensaustausch: Die Vielfalt unserer (Kunden-)Projekte ermöglicht eine individuelle Karriereentwicklung. Verschiedenste Schulungsangebote und die Teilnahme an Fachkonferenzen fördern fachliches Wachstum. Ein jährliches Wissensbudget von 12 Tagen und Wissenszirkel unterstützen den kontinuierlichen Wissensaustausch.

Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto, Mobile Office/hybrides Arbeiten, Workation-/Sabbatical-Optionen und die Möglichkeit Hunde mit ins Büro zu bringen, sind nur ein Teil unseres Angebots für Flexibilität und Lebensqualität. Auch in kritischen Situationen unterstützen wir mit bis zu 5 bezahlten Abwesenheitstagen, um sich um pflegebedürftige oder kranke Familienmitglieder zu kümmern.

Finanzielle Vorteile: Mitarbeiter profitieren von unseren Zuschüssen für: Kinderbetreuung, Essen und Sport, betriebliche Altersvorsorge mit unverbindlicher Beratung, Deutschlandticket für nachhaltiges Reisen.

Gesundheit & Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen wie bewegte Pausen, Ergonomieberatung, Grippeimpfung und Augenarztuntersuchung fördern das Wohlbefinden und die langfristige Gesundheit der Mitarbeiter. Gesunde Snacks und Getränke gehören selbstverständlich ebenfalls zu unserem Angebot. Und um auch die soziale Interaktion zu stärken, haben wir Hobby- und Sportgruppen etabliert, welche nicht nur den lockeren Austausch, sondern auch den Zusammenhalt im Team stärken.

Soziale Verantwortung & Nachhaltigkeit: Durch die HuManS-Stiftung streben wir danach, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Unsere Klimainitiative und das Umweltprogramm setzen sich engagiert für nachhaltige Unternehmenspraktiken ein.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Senior Softwareentwickler / Software Engineer Azure / AWS (mwd)!

Manuela Mayer
Personalreferentin

Johannes Schluchter
Geschäftsbereichsleiter Enterprise Analytical Systems

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Gehaltsprognose

64.500 €

53.000 €

75.500 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

HMS Analytical Software GmbH

Internet, IT

51-200 Mitarbeitende

Heidelberg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

4.7

Basierend auf 115 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

HMS Analytical Software GmbH

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

115 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HMS Analytical Software GmbH als sehr modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern.

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