Teamassistenz Entgeltabrechnung (m/w/d)
Teamassistenz Entgeltabrechnung (m/w/d)
Teamassistenz Entgeltabrechnung (m/w/d)
Teamassistenz Entgeltabrechnung (m/w/d)
Universitätsklinikum Heidelberg
Gesundheit, Soziales
Heidelberg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 36.500 € – 46.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Teamassistenz Entgeltabrechnung (m/w/d)
Über diesen Job
Teamassistenz Entgeltabrechnung (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Personalmanagement gesucht.
Das Universitätsklinikum Heidelberg ist eines der führenden medizinischen Zentren in Deutschland. Gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Uni Heidelberg gehören wir zu den bekanntesten biomedizinischen Forschungseinrichtungen Europas. Über 14.000 Mitarbeitende arbeiten hier in mehr als 50 Fachbereichen – mit einem gemeinsamen Ziel: neue Diagnose- und Therapieverfahren zu entwickeln und sie schnell für Patientinnen und Patienten verfügbar zu machen.
Hinter der medizinischen Spitzenversorgung steht eine moderne und leistungsstarke Verwaltung. Am Universitätsklinikum Heidelberg stellen Sie sicher, dass Klinikbetrieb, Forschung und Lehre optimal unterstützt werden. Mit Ihrem Engagement tragen Sie dazu bei, Verwaltungsprozesse weiterzuentwickeln und so den Anspruch einer exzellenten und zukunftsorientierten Verwaltung aktiv mitzugestalten.
- Job-ID: V000015071
- Einsatzgebiet: Geschäftsbereich Personalmanagement
- Einsatzort: Heidelberg
- Tätigkeitsbereich: Management / Administration
- Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
- Veröffentlicht: 01.12.2025
- Befristung: Unbefristet
- Vertrag: TV-UK
Ihre Aufgaben
- Beabeitung von krankheitsbedingten Abwesenheiten für einen klar definierten Mitarbeiterkreis als Teil unseres Team sowie
- Interner und externer Ansprechpartner für alle krankheitsrelevanten Themen
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (Scannen, Postverteilung,…)
Ihr Profil
- Routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere Excel (Kenntnisse in SAP R/3 HR sind von Vorteil)
- Hohes Engagement und absolute Vertrauenswürdigkeit
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und die Freude am Umgang mit Menschen
Wir bieten Ihnen
- Tarifvertragliche Vergütung nach TV-UK E6, attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
Interessiert?
Geschäftsbereich PersonalmanagementTel.: 06221/56-7148
Barbara.vonhaenisch@med.uni-heidelberg.de
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Universitätsklinikum Heidelberg
Gesundheit, Soziales