Teamleiter (m/w/d) Recruiting
Teamleiter (m/w/d) Recruiting
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 56.500 € – 68.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Teamleiter (m/w/d) Recruiting
Über diesen Job
Du möchtest Recruiting nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Für unseren Kunden im Raum Heidelberg suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Position Teamleiter (m/w/d) Recruiting. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess und führst ein motiviertes Team. Dabei kombinierst du operative Stärke mit strategischem Weitblick und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung des Talentmanagements bei.
Bereit, den nächsten Karriereschritt zu gehen und mit deinem Know-how im Recruiting wirklich etwas zu bewegen?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil einer spannenden Reise!
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Für unseren Kunden im Raum Heidelberg suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Position Teamleiter (m/w/d) Recruiting. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess und führst ein motiviertes Team. Dabei kombinierst du operative Stärke mit strategischem Weitblick und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung des Talentmanagements bei.
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Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess inkl. Stellenausschreibungen, Lebenslaufbewertung, Interviews und Kandidatenbetreuung
- Fachliche Führung des Recruitingteams
- Weiterentwicklung technischer Anforderungsprofile und Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Beratung der Fachbereiche zu Recruitingmaßnahmen und -strategien
- Entwicklung und Implementierung neuer Recruitingtrends
- Betreuung und Pflege des Bewerbermanagementsystems
- Aufbau und Pflege eines Talentpools
- Teilnahme an Recruitingmessen
- Mitwirkung bei der Umsetzung der Recruitingstrategie
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung
- Kreativität bei der Entwicklung neuer Recruiting- und Sourcing-Maßnahmen
- Gute Kenntnisse in Social Media, Personalbeschaffung und HR
- Präsentationsstärke, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Perspektiven
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vielfältige Weiterbildungsangebote und interne Aufstiegsmöglichkeiten
- Exklusive Mitarbeiterangebote und Mitarbeiterrabatte bei Online-Dienstleistern
- Vermögenswirksame Leistungen inkl. betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
mannheim-office@dis-ag.com
+49 621/1783300
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Kontakt zu uns
Frau Marie Breitmannheim-office@dis-ag.com
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