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Deutsches Krebsforschungszentrum

Forschung

Heidelberg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 34.500 € – 46.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Technische:n Assistent:in (m/w/d)

Über diesen Job

Technische:n Assistent:in (m/w/d)

Kennziffer: 2025-0254

  • Heidelberg
  • Vollzeit
  • Proteomik und Krebszellsignalisierung

"Forschen für ein Leben ohne Krebs" – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.

Zur Verstärkung der Nachwuchsgruppe "Proteomik und Krebszellsignalisierung" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Die Nachwuchsgruppe "Proteomik und Krebszellsignalisierung" (Leiter: Dr. Ashok Kumar Jayavelu) am Deutschen Krebsforschungszentrum Heidelberg kombiniert Techniken wie humane und murine Zelllinien, primäre Patientenproben, CRISPR-Technologie, Wirkstoffscreening und setzt Mausmodelle ein, um Mechanismen der Arzneimittelresistenz bei Krebs zu untersuchen. Unsere Forschung und Technologieentwicklung zielt darauf ab, neue Mechanismen und Signalwege zu entschlüsseln, die bei der Vermittlung der Reaktion auf Krebsmedikamente eine wichtige Rolle spielen. Das übergreifende Ziel unseres Labors ist es, diese Schlüsselfragen bei Krebsarten wie Leukämie und Osteosarkom, durch die Anwendung der neuesten technologischen Entwicklungen in der Hochempfindlichkeits- und Hochdurchsatz-Massenspektrometrie zu beantworten. Wir haben vor kurzem entdeckt, dass mRNA-Spleißfaktoren eine Schlüsselrolle bei der Vermittlung der Arzneimittelreaktion in Krebszellen spielen (Jayavelu AK, Nature 2020). Außerdem entdeckten wir einen neuen Proteom-Subtyp bei akuter myeloischer Leukämie mit klinischer Relevanz (Jayavelu AK, Cancer Cell 2022). Diese Arbeiten legten den Grundstein für unsere aktuellen Untersuchungen, für die wir ein Emmy Noether-Stipendium erhalten haben.

Ihre Aufgaben:

Sie werden zum einen gemeinsam mit einer:einem wissenschaftlichen Mitarbeiter:in an einem spezifischen Forschungsprojekt arbeiten, um bei Krebsarten wie Leukämie und Osteosarkom mit den neuesten technologischen Anwendungen Erfolge zu erzielen, und zum anderen das Labor im Allgemeinen organisatorisch unterstützen.

Zu den Aufgaben und Methoden, die angewandt werden können, gehören:

  • Zellbiologische Experimente im S1- und S2-Bereich (z. B. Kultivierung und Genmanipulation von Leukämie mittels shRNA, CRISPR/Cas9, Zellfärbungen, Mikroskopie, CRISPR/Cas9-Hochdurchsatz-Screening)
  • Molekularbiologische Arbeiten (z. B. Plasmidklonierung, Isolation von DNA und RNA, PCR, Sequenzierung und gezielte Mutagenese)
  • Proteinbiochemie (z. B. Immunpräzipitation, Western Blotting usw.)
  • Allgemeine Laborarbeiten
  • Unterstützung und selbstständige Bearbeitung und Auswertung von Experimenten
  • Bei Interesse auch Arbeiten mit leukämischen Mäusen

Ihr Profil:

Wir suchen eine:n hochmotivierte:n technische:n Mitarbeiter:in, idealerweise mit ausgewiesener Erfahrung in komplexen Zellkulturen. Forschungserfahrung mit tierischen und/oder humanen Stammzelllinien ist von Vorteil. Sie sollten motiviert sein, ein Forschungsprojekt unter Verwendung modernster Technologien gemeinsam im Team zu entwickeln, und über Folgendes verfügen:

  • Ausbildung als BTA, MTA, Biologielaborant:in oder äquivalent
  • Erfahrung in den oben genannten Methoden ist von Vorteil; Berufsanfänger:innen sind jedoch ebenfalls willkommen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
  • Motivation, Freude an Teamarbeit, Flexibilität in Bezug auf die Aufgaben, Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit

Unser Angebot:

Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste state-of-the-art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen

Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente

Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden

Sie sind interessiert?

Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!
Befristung: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich.
Bewerbungsschluss: 03.10.2025

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden. ​
Bitte beachten Sie auch, dass wir per Post eingereichte Bewerbungen nicht zurückschicken können.

Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Deutsches Krebsforschungszentrum

Forschung

51-200 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

14 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutsches Krebsforschungszentrum als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern

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