Versorgungsassistent (m/w/d) Materialwirtschaft (2176)
Versorgungsassistent (m/w/d) Materialwirtschaft (2176)
Versorgungsassistent (m/w/d) Materialwirtschaft (2176)
Versorgungsassistent (m/w/d) Materialwirtschaft (2176)
MVZ Labor Dr. Limbach & Kollegen eGbR
Gesundheit, Soziales
Heidelberg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.000 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Versorgungsassistent (m/w/d) Materialwirtschaft (2176)
Über diesen Job
Die MVZ Labor Dr. Limbach & Kollegen eGbR ist Teil einer unabhängigen mittelständischen und inhabergeführten Laborgruppe, die bereits in mehreren europäischen Ländern vertreten ist. Wir unterstützen unsere Kunden rund um die Uhr im Bereich medizinisch-diagnostischer Laborleistungen. Unsere Experten forschen und entwickeln zukunftsweisende Untersuchungsmethoden.
Unser Erfolgsgeheimnis: Hoch motivierte Mitarbeiter mit absoluter Kundenorientierung, Zuverlässigkeit als Partner und Spaß an Herausforderungen.
Das Ergebnis: Höchster Kundenservice bei maximaler Qualität.
Aufgaben
- Sie bereiten die elektronische Chargenfreigabe vor.
- Sie übernehmen die zentrale Wareneingangsverbuchung inklusive Chargenmanagement.
- Sie labeln Packungen für die Bestandsentnahme.
- Sie pflegen und aktualisieren die Stammdaten.
- Sie verantworten das Anforderungsmanagement der Zentrallagerartikel.
- Sie stimmen sich mit den Fachabteilungen zu Anforderungsmengen ab.
- Sie leisten First-Level-Support für die Warenentnahme in SAP / Etiscan.
Qualifikation
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MTL, MTV, BTA (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung.
- Sie arbeiten sicher und routiniert EDV-basiert.
- Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP MM und Etiscan.
- Sie arbeiten selbständig, strukturiert und zuverlässig.
- Sie bringen Teamfähigkeit mit.
- Sie zeigen Einsatzbereitschaft und sind auch in anspruchsvollen Situationen belastbar.
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modern eingerichteten Labor und dynamisch wachsenden Unternehmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung
- Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Sozialleistungen (z.B. Job-Rad, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m.)
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Ein hohes Maß an Selbständigkeit
- Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld in einer flachen Hierarchiestruktur
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung wird spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
