W3-Professur für "Translationale Dermatoimmunologie" (w/m/d) im Angestelltenverhältnis
zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Medizinischen Fakultät Heidelberg der Universität Heidelberg an der Hautklinik zu besetzen.
Die Medizinische Fakultät Heidelberg der Exzellenzuniversität Heidelberg ist als hervorragender Standort innovativer Forschung national wie international etabliert. Die wissenschaftlichen Institute und Kliniken des Heidelberger Campus vereinen Erfahrung in praxisorientierter und interdisziplinärer Ausbildung und Lehre mit moderner Forschung auf höchstem Niveau.
Die Professur dient dem Ausbau der Forschungs- und Lehraktivitäten an der Hautklinik des Universitätsklinikums Heidelberg.
- Job-ID: V000014284
- Einsatzgebiet: Medizinische Fakultät
- Einsatzort: Heidelberg
- Tätigkeitsbereich: Berufungen
- Veröffentlicht: 11.07.2025
Ihre Aufgaben
Ziel der Professur ist es, die experimentelle immunologische Forschung an der Hautklinik zu stärken, wobei translationale Forschungsansätze in Zusammenarbeit mit dem Sonderforschungsbereich Transregio (SFB/TRR) 156 "The skin as sensor and effector organ orchestrating local and systemic immunity" eine hervorragende Bedeutung haben sollen. Gesucht wird daher ein:e Dermatolog:in oder ein:e in der immunologischen Dermatologie ausgewiesene:r Naturwissenschaftler:in mit herausragendem Forschungsprofil mit Schwerpunkt Immunologie, welche:r spezifische Interessen am kutanen Immunsystem und den entsprechenden translationalen Fragestellungen besitzt.
Ihr Profil
Die:der Kandidat:in soll auf diesem Gebiet exzellente Publikationen aufweisen und auch über Erfahrung in der Einwerbung von öffentlich geförderten Drittmitteln verfügen. Die Professur soll die experimentellen Schwerpunkte der Hautklinik Heidelberg auf dem Gebiet der dermatologischen Immunologie und der personalisierten Medizin der immunvermittelten Erkrankungen weiter verstärken. Daher sollte die:der Kandidat:in in der Lage sein, die Arbeit des SFB/TRR 156 der Hautklinik zu ergänzen und an der Planung von Nachfolgekonzepten mitzuarbeiten. Ferner wird eine Mitarbeit am interdisziplinären Zentrum für Personalisierte Medizin immunvermittelter Erkrankungen (ZPMi) und Interesse an immunologischen/autoimmunologischen Krankheitsbildern vorausgesetzt. Erfahrungen in der Lehre und Engagement in der Weiterentwicklung des Heidelberger Reformcurriculums HeiCuMed sowie die Entwicklung eigener Studienkonzepte zum Thema immunvermittelte Erkrankungen und translationale Dermatoimmunologie werden ebenfalls erwartet.
Auf die weiteren in § 47 und § 48, Abs. 2 des baden-württembergischen Landeshochschulgesetzes (LHG) genannten Einstellungsvoraussetzungen sowie auf die Regelungen des § 49 Abs. 2a LHG zur dienstrechtlichen Stellung wird hingewiesen.
Die Universität Heidelberg strebt eine Erhöhung des Anteils an Professorinnen an und fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den Dekan der Medizinischen Fakultät Heidelberg, Herrn Prof. Dr. Michael Boutros, Im Neuenheimer Feld 672, 69120 Heidelberg und reichen Sie die erforderlichen Unterlagen elektronisch gemäß den auf der Webseite der Fakultätsgeschäftsstelle angegebenen Kriterien bis zum 28. Juli 2025 ein: https://www.medizinische-fakultaet-hd.uni-heidelberg.de/fakultaet/akademische-laufbahn/berufungen
Medizinische FakultätProf. Dr. Michael Boutros - Dekan
Im Neuenheimer Feld 672
69120 Heidelberg
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
