Weiterbildungsassistent*in – Fachrichtung Urologie (m/w/d)

Universitätsklinikum Heidelberg

Gesundheit, Soziales

Heidelberg

Art der Beschäftigung: Vollzeit
48.000 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
Vor Ort
Aktiv auf der Suche

Über diesen Job

Weiterbildungsassistent*in – Fachrichtung Urologie (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Urologischen Klinik (Ärztlicher Direktor: Prof. Dr. Dr. Johannes Huber) gesucht.

Das Universitätsklinikum Heidelberg ist eines der führenden medizinischen Zentren in Deutschland. Gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Uni Heidelberg gehören wir zu den bekanntesten biomedizinischen Forschungseinrichtungen Europas. Über 14.000 Mitarbeitende arbeiten hier in mehr als 50 Fachbereichen – mit einem gemeinsamen Ziel: neue Diagnose- und Therapieverfahren zu entwickeln und sie schnell für Patientinnen und Patienten verfügbar zu machen.

Am Universitätsklinikum Heidelberg treffen interdisziplinäre Zusammenarbeit, modernste Technik und der Austausch mit internationaler Forschung aufeinander. In der ärztlichen Versorgung, in der Psychotherapie und in der Pharmazie bringen Sie Ihre fachliche Expertise ein, arbeiten im Team und gestalten die Medizin von morgen aktiv mit. So tragen Sie dazu bei, dass Patientinnen und Patienten exzellent und nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen versorgt werden.

Die Urologische Klinik vertritt ihre Schwerpunkte Onkologie, Robotik, rekonstruktive Chirurgie, Kinderurologie, Funktionsstörungen des unteren Harntrakts und Harnsteinleiden auf höchstem akademischen und klinischen Niveau. Entsprechend ist die Klinik mit herausragender Infrastruktur modernster Technik ausgestattet. Insgesamt werden so pro Jahr circa 16.000 Patienten an der Urologischen Universitätsklinik Heidelberg betreut.

Job-ID: V000015272
Einsatzgebiet: Urologische Klinik
Einsatzort: Heidelberg
Tätigkeitsbereich: Medizin, Psychotherapie und Pharmazie
Anstellungsart: Vollzeit (100 %)
Veröffentlicht: 12.02.2026
Befristung: Befristet
Vertrag: TV-Ä

Ihre Aufgaben

Mitwirkung an der umfassenden urologischen Versorgung unserer Patienten, von der Diagnostik bis zur Therapie
Mitarbeit bei operativen Eingriffen, inklusive minimal-invasiver und roboterassistierter Verfahren
Beteiligung an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Teilnahme an Bereitschaftsdiensten und der Notfallversorgung
Aktive Unterstützung der Forschungs- und Lehrtätigkeit der Klinik

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie Approbation als Ärztin/ Arzt
Bereitschaft zur Weiterbildung im Fachgebiet Urologie
Interesse an operativer Tätigkeit und wissenschaftlichem Arbeiten
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Eigenmotivation
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
Darüber hinaus überzeugen Sie mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihre Freude am Umgang mit Patienten

Wir bieten Ihnen

Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeiten mit modernsten Techniken/ technischen Einrichtungen
Möglichkeit der Promotion/ Habilitation
Möglichkeit wissenschaftlich zu publizieren wird geboten und unterstützt
Tarifvertragliche Vergütung nach TV-Ä1, attraktive betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

Interessiert?

Urologische Klinik
Prof. Dr. Dr. Johannes Huber, Ärztlicher Direktor
Im Neuenheimer Feld 420

Tel.: 06221 56-38158
direktionssekretariat.urol@med.uni-heidelberg.de

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.