Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (d/w/m)
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (d/w/m)
Universitätsklinikum Heidelberg
Gesundheit, Soziales
Heidelberg
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 49.000 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (d/w/m)
Über diesen Job
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (d/w/m)
ab dem 01.04.2026 an der Orthopädischen Klinik für den Bereich Bewegungsanalytik gesucht.
Der Bereich Bewegungsanalytik verfügt über zwei Labore, in denen instrumentelle 3D-Gang- und Bewegungsanalysen für Klinik und Forschung durchgeführt werden. Ein als Parcours angelegtes Bewegungslabor dient primär der Erforschung und Funktionsdokumentation des Prothesengangs von Patienten nach Beinamputation. Im traditionellen Ganglabor, welches mit moderner Technik ausgerüstet wurde, steht die Therapieplanung und -kontrolle von Patienten mit neurologisch und orthopädisch bedingten Gangstörungen im Vordergrund.
Über eine eigene Hochschulambulanz bieten wir die Durchführung von instrumentellen 3D-Ganganalysen als diagnostisches Mittel primär im Zusammenhang mit funktionsrelevanten chirurgischen Eingriffen aber auch bei anderen therapeutischen oder orthopädietechnischen Maßnahmen an, wenn deren Auswahl oder Dosierung für eine mittel- oder langfristig größtmögliche Mobilitätsverbesserung in Frage steht
- Job-ID: V000015216
- Einsatzgebiet: Klinik für Orthopädie
- Einsatzort: Heidelberg
- Tätigkeitsbereich: Wissenschaft und Lehre
- Anstellungsart: Teilzeit (50 %)
- Veröffentlicht: 15.01.2026
- Befristung: Befristet (2 Jahre)
- Vertrag: TV-L
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Instrumentellen 3D-Ganganalysen
- Videodokumentationen
- Manuelle klinische Untersuchungen
- Wissenschaftliche Projektarbeit
Ihr Profil
- Abgeschlossenes sportwissenschaftliches Studium
- Vorerfahrungen im Rehabilitationsbereich mit Kindern
- Kenntnisse in 3D-Ganganalyse
Wir bieten Ihnen
- Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Möglichkeit der Promotion / Habilitation
- Möglichkeit wissenschaftlich zu publizieren wird geboten und unterstützt
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Naturwissenschaftlern, Therapeuten und Orthopädietechnikern
- Bei Eignung (Teil-)Projektleitung / ein eigenes wiss. Projekt zu übernehmen
- Tarifvertragliche Vergütung nach TV-L E13, attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über E-Mail.
Klinik für Orthopädieapl. Prof. Dr. Sebastian Wolf - Bereichsleiter
Schlierbacher Landstr. 200a
Sebastian.Wolf@med.uni-heidelberg.de
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Universitätsklinikum Heidelberg
Gesundheit, Soziales
